Reinserción Labora De La Mujer Adulta
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|“Problemáticas que deben afrontar, en la inserción laboral, mujeres adultas” |
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|INFORME PROFESIONAL PARA OPTAR |
|AL TITULO DE ORIENTADORA FAMILIAR CON |
|MENCION EN RELACIONES HUMANAS|
Autora: Emilia Raquel Salas Silva
Profesor Guía: Patricia Contreras Carrera
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SANTIAGO – CHILE
2010
Dedicatoria
Hay muchas personas que puedo mencionar queestán involucradas, tanto en mi período de estudio, como en la inspiración de este trabajo que sin la ayuda de cada uno, todo lo obtenido hasta hoy no tendría sentido.
Gracias a mis padres quienes me apoyaron moral y económicamente.
A mis hijas Tamara y Viviana que fueron y son mi inspiración y apoyadoras incondicionales.
Matthias, mi compañero, mi amigo que me alienta cada día seguirluchando por mis sueños y por mí realización personal.
Agradecimientos
Mis agradecimientos a mi Profesora Guía: Patricia Contreras Cabrera, coordinadora de la Carrera de Orientación Familiar de la Universidad de los Lagos, quién con su paciencia me alentó en el desarrollo de este trabajo.
No puedo dejar de agradecer a cada una de las mujeres que confiaron y abrieron sus vidas y fueronfuente de inspiración e información para realizar este trabajo.
Gracias a mi papá Pablo Salas A., mi prima Maritza Salgado Silva, mi amiga Sandra Alvarez en la lectura y aportes ideas y correcciones en los escritos de éste.
Emilia Raquel Salas Silva
Santiago, del 2010
INDICE
N° pág.
Carátula 01
Dedicatoria 02
Agradecimientos 03Indice 04
Introducción 06
Capítulo I 07
Justificación del tema
Capítulo II 10
Pregunta de Investigación
Capítulo III 11
Objetivos
1. Objetivos Generales
2. Objetivos Específicos
Capítulo IV 12
Marco Metodológico
Capítulo V 14
Marco Teórico
Capítulo VI 42
Análisis de CasosEntrevistas 45
Capítulo VII 55
Hallazgos
Capítulo VIII 64
Propuesta de la Orientador Familiar
Conclusión 66
Bibliografía 68
Anexos 70
INTRODUCCION
En las últimas décadas, hemos presenciado importantes cambios sociales, demográficos, económicos y políticos en Chile, que nos ubican hoy ante nuevos contextos y formas organizativas.Lograr cambios culturales en aquellos temas que tienen que ver con la pobreza de la mujer, con los trabajos precarios y con la situación de muchas niñas y niños que viven en hogares que están bajo la línea de vulnerabilidad.
Este trabajo en sí quiere exponer las problemáticas de la mujer adulta. De esa mujer que se enfrenta hoy en día con roles, tanto en el hogar como en el campo laboral.El trabajo desempeñado por las mujeres ha tenido una importancia vital desde la prehistoria, aunque su contribución a la economía ha variado según la estructura, las necesidades, las costumbres y los valores sociales. Es por eso que se hace una pequeña reseña de los cambios de siglo y las nuevas consideraciones en torno al rol de las mujeres, como mujer en el mundo laboral, visto desde lo...
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