relación salud trabajo


ENSAYO:

RELACIÓN ENTRE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.

LICENCIDA:   LIZBETH ALEJANDRA SERRANO


PRESENTADO POR


NUBIA PENAGOS
ALEJANDRO PARRA
ANA B MOSQUERA


SALUD OCUPACIONAL VIIISEMESTRE





Relación entre las condiciones de trabajo.
Las condiciones de empleo y trabajo constituyen un determinante social de la salud y calidad de vida. El modelo con causalidad en saludlaboral asume que la salud y los daños a la salud están relacionados con las condiciones en que las personas realizan su trabajo.
El impacto que las condiciones de empleo y trabajo tienen sobre lasalud de la población trabajador puede analizarse a través de diferentes indicadores que se han ido recopilando a través de las encuetas de condiciones de trabajo y salud, por medio de estas podemosobtener información de los factores de riesgos presentes en los lugares de trabajo , las condiciones de empleo, la organización del tiempo de trabajo, los recursos y acciones preventivas que desarrollenlas empresas y los daños a la salud derivados del trabajo, así mismo permite complementar el sistema de información de salud laboral, evaluar las políticas de control y programas preventivos yestablecer prioridades en estas políticas y programas, aportando una perspectiva adicional a otras fuentes del sistema.
El sistema de seguridad social integral es el conjunto de instituciones, normas yprocedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen paraproporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestarindividual y la integración de la comunidad.
Recientemente, el ministerio de la protección social, junto con algunas instituciones académicas, ha implementado la (I-ENCST), Encuestas Nacional de...