Relación de los ejes estratégicos establecidos en el Plan Estratégico UCC
Páginas: 2 (411 palabras)
Publicado: 8 de abril de 2014
Relación de los ejes estratégicos establecidos en el Plan Estratégico 2013– 2022 de la Universidad Cooperativa de Colombia.
El Plan Estratégico 2013- 2022 de la Universidad Cooperativa deColombia es un plan innovador, de medición e incluyente que busca transformar y hacer cambios sustanciales, medir el cumplimiento de los objetivos e involucrar a los afectados por dicho plan.
El Planestratégico está compuesto por 8 ejes, clasificados primeramente por 4 de éstos, así:
1. Acreditación: este eje se consolida cuando se alcanza el reconocimiento nacional e internacional de la calidadinstitucional de la Universidad.
2. Calidad: garantiza que la universidad responde efectivamente a los retos trazados en su misión y que, se encuentra soportada en una cultura de autoevaluación ymejoramiento.
3. Infraestructura Física: responde a todos aquellos espacios de aprendizaje que debe tener la universidad.
4. Infraestructura Tecnológica: se refiere a la incorporación de desarrollostecnológicos que faciliten la gestión académica y administrativa de manera que permita la prestación de servicios de calidad.
Estos 4 ejes tienen una relación transversal con los ejes misionales que son:5. Docencia
6. Investigación
7. Extensión y proyección social
La relación de estos 7 ejes estratégicos se genera de manera común en el octavo eje estratégico llamado gestión Organizacional quebeneficia cada una de las áreas de la Universidad Cooperativa de Colombia generando cambios transcendentales y lograr alcanzar esquemas de acreditación de programas institucionales de cada sede.
Cadauno de estos ejes tiene metas o megas para el cumplimiento de éstos:
En acreditación se espera que dentro de 10 años la Universidad cumpla con los estándares de acreditación y todas las disposicionespara tenerla en 7 sedes.
En cuanto a la calidad se espera contar con procesos que permitan una satisfacción superior al 80% en los servicios que se prestan a la comunidad académica.
Para el 2022...
El Plan Estratégico 2013- 2022 de la Universidad Cooperativa deColombia es un plan innovador, de medición e incluyente que busca transformar y hacer cambios sustanciales, medir el cumplimiento de los objetivos e involucrar a los afectados por dicho plan.
El Planestratégico está compuesto por 8 ejes, clasificados primeramente por 4 de éstos, así:
1. Acreditación: este eje se consolida cuando se alcanza el reconocimiento nacional e internacional de la calidadinstitucional de la Universidad.
2. Calidad: garantiza que la universidad responde efectivamente a los retos trazados en su misión y que, se encuentra soportada en una cultura de autoevaluación ymejoramiento.
3. Infraestructura Física: responde a todos aquellos espacios de aprendizaje que debe tener la universidad.
4. Infraestructura Tecnológica: se refiere a la incorporación de desarrollostecnológicos que faciliten la gestión académica y administrativa de manera que permita la prestación de servicios de calidad.
Estos 4 ejes tienen una relación transversal con los ejes misionales que son:5. Docencia
6. Investigación
7. Extensión y proyección social
La relación de estos 7 ejes estratégicos se genera de manera común en el octavo eje estratégico llamado gestión Organizacional quebeneficia cada una de las áreas de la Universidad Cooperativa de Colombia generando cambios transcendentales y lograr alcanzar esquemas de acreditación de programas institucionales de cada sede.
Cadauno de estos ejes tiene metas o megas para el cumplimiento de éstos:
En acreditación se espera que dentro de 10 años la Universidad cumpla con los estándares de acreditación y todas las disposicionespara tenerla en 7 sedes.
En cuanto a la calidad se espera contar con procesos que permitan una satisfacción superior al 80% en los servicios que se prestan a la comunidad académica.
Para el 2022...
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