Relación de sistemas. actividad 2

Actividad: 2. Relación de sistemas.
Nombre del curso: Herramientas para la optimización de recursos.
Módulo: 2. Pensamiento Sistémico.

Objetivos:
• Explicar el enfoque sistémico.
• Relacionar los sistemas, la actividad humana y los procesos de una empresa.
• Identificar una situación problemática real en una organización para desarrollarla mediante el pensamiento sistémico.Procedimiento:
Para llevar a cabo este reporte se realizaron las siguientes actividades:
1. Leí y comprendí las instrucciones del ejercicio de la actividad sumatoria del módulo 2.
2. Investigué y revisé bibliografía relacionada con el tema, en las fuentes mencionadas en este trabajo.
3. Leí y comprendí los apoyos visuales del módulo relacionados con el tema del reporte.
4. Consulté los apuntesde la clase de la sesión 2.
5. Consulté en Google books algunas bibliografías de apoyo que me sirvieron como referencia para llevar a cabo el reporte.
6. De acuerdo a todo lo estudiado y comprendido, redacté mis resultados y conclusión.
Resultados:
El concepto de sistema se vincula con la idea de una unidad compleja integrada por varias partes que sirven a un fin común. Elio Rafael de Zuanien el libro Funciones de la administración (2007), define el concepto de sistemas como “Un conjunto organizado que representa un todo armónico en donde cada una de las entidades o partes componentes están unidas y ordenadas de un modo lógico que encadena su acción hacia un objetivo determinado”.
Según Chiva, R. & Camisón, C. (2002) en su libro Aprendizaje organizativo y teoría de la complejidadnos mencionan que: “Los sistemas pueden ser considerados de dos maneras: cerrados o abiertos, siendo los segundos aquellos que intercambian información, energía o material con su medio ambiente. Los sistemas sociales y biológicos son inherentemente abiertos; los mecánicos pueden ser abiertos o cerrados”. Ver anexo 1.
Los modelos de Sistemas de Actividad Humana SAH son una clase de modelo dondeinteractúan un conjunto de subsistemas. Existe una relación entre el sistema social y un sistema de actividades con dependencia lógica. Ejemplos de ello pueden ser: sistema social, sistema político, sistema económico, entre otros.
A continuación se describe la problemática que se presentó en la Salinera de Guerrero Negro, BCS.
“Se conjuró la huelga en la Exportadora de Sal de Guerrero Negro,BCS, luego de que el sindicato y patrón lograran un acuerdo favorable para ambas partes, que contempla un aumento salarial del 6 por ciento, distribuido en 1.25 para prestaciones y 4.75 directo al tabulador, informó el dirigente del sindicato de la salinera Luis Martín Pérez Murrieta”. La noticia de El Sol de México presenta la problemática principal de esta empresa productora y exportadora desal. Ver anexo 2.
El problema principal es la Huelga en Salinera de Guerrero Negro, BCS. y los sistemas involucrados son los siguientes:
• Sistema laboral: sindicato, directivos.
• Sistema social: interno y externo.
• Sistema manufacturero: mecánico (técnico, producción, mantenimiento); cibernético (información de la empresa).
• Sistema administrativo: financiero, legal. Ver anexo 3.Según García, S. (1994) en su libro Introducción a la economía de la empresa nos menciona que “El sistema político corresponde al subsistema que define la coordinación de la institución con el entorno. Sus funciones no son delegables en la organización empresarial” y están definidas por las siguientes características:
• Definición de la filosofía empresarial.
• Principios de actuación.
•Definición de normas de comportamiento.
• Sistema de valores.
• Objetivos.
• Objetivos de la actividad empresarial.
• Restricciones o condiciones.
• Criterios de decisión.
• Alternativas.
Se trata de todos aquellos problemas empresariales que están caracterizados por constituir procesos de decisión difícilmente estructurados o no repetitivos. En particular se trata de definir los valores,...