Relación Interpersonal y Alianza Terapéutica.

El Clínico: Relación Interpersonal y
Alianza Terapéutica.

Es muy importante saber que a nivel personal y profesional, el trato con las demás personas será de vital importancia, pero sin embargo existirán diferentes personas en las cuales se dificultara el trato. Para ello, a continuación se presentaran una seria de aspectos que es importante considerar ante el ejercicio profesional y la eltrato con las personas.
Relación Interpersonal
En la vida hay que considerar que nadie puede hacernos la vida imposible a menos que nosotros lo permitamos. Ante las situaciones de la vida, el trato con las personas generará que en nosotros se generen pensamientos que exageren o exacerben nuestra forma de actuar frente a determinadas personas. Esto tiene su fundamento en la tríada pensamiento,sentimiento y acción. De manera general, esto se desarrollaría de la siguiente manera: ante un acontecimiento de cualquier índole de manera inmediata se va a genera en nosotros un pensamiento, este pensamiento puede presentarse de manera negativa o positiva, dependiendo de la interpretación del suceso. Este pensamiento, generara una reacción, la cual se vera expresada en una emoción y dichaemoción se vera reflejada en nuestra conducta o forma de actuar hacia determinada persona. Si nosotros modificamos nuestro actuar ante determinada situación desde el pensamiento, por ende los demás elementos de la cadena se modificaran y nuestra reacción será mucho más adaptativa.
Tipos de personalidad
Básicamente podemos encontrar en los seres humanos cuatro tipos de personalidad, los cuales sedescriben a continuación:
1. Efecto yo-yo: Dentro de este grupo se encuentran las personas que viven pero no dejan vivir. Son aquellas que siempre se creen superiores a los demás, las que han vivido de todo, las que siempre presumen lo que les sucede en la vida.
2. Amargados: Estos son las personas que ni viven ni dejan vivir. Son aquellas personas que constantemente se quejan por las condicionesde la vida y siempre están viendo el lado negativo de las cosas cerrándose a la positividad y adaptabilidad de las situaciones de la vida.
3. Mártires: Son las personas que no viven pero si dejan vivir. Esto se refiere a que son personas que constantemente utilizan el chantaje emocional y por lo general pasan su tiempo reprochando a los demás por cualquier situación.
4. Asertivos: Es el tipo depersonalidad excelente por naturaleza y al cual la mayoría de nosotros deberíamos de pertenecer. Son las personas que viven y dejan vivir. La palabra asertividad se refiere a la capacidad de comunicar nuestras ideas de manera directa y honesta mostrando respeto propio y hacia los demás.
Significado y tipos de personas difíciles de tratar
Si definimos lo que es una persona difícil podemos decirque sería aquella que tiene complejos y necesidades sin resolver. Citando a Abraham Maslow, el hace alusión a que el ser humano tiene una pirámide de necesidades básicas las cuales nos llevan a la autorrealización, cuando alguna de estas necesidades no se cumple, en la persona se generara un cambio y este cambio hará mas complicado su adaptabilidad a la sociedad.
Básicamente existen 10 tipos depersonas con las que en nuestro ejercicio profesional y en la vida diaria será mucho más complejo el trato, las cuales se enuncian a continuación:
Posesivos: Son las personas que siempre buscan disponibilidad y cuando no les dedicamos el tiempo a esa persona, es cuando se presentan los conflictos.
Sinceros: Son aquellas personas que dicen lo que les molesta pero de una manera hiriente. Su manerade responder es lo que hace que este tipo de personas sean complicadas.
Victimas: Son las personas que siempre utilizan el chantaje emocional para conseguir lo que desean.
Indiferentes: Este tipo de personas se caracterizan por ser pocos sociables, ya que generalmente les vale y no toman importancia a lo que suceda a su alrededor.
Críticos: Por lo general, son las personas que procuran dar...