Relacioes Interpersonales
Páginas: 3 (692 palabras)
Publicado: 10 de diciembre de 2012
Guía de Relaciones Humanas.
1. Bibliografía de Hugo Munsterberg. Nació en Alemania. El 1 de Junio de 1863 . En 1882 empieza sus estudios psicología social en La universidad de Leipzing. En 1892se traslada a Harvard invitado por Willam James para dirigir el laboratorio psicológico de aquella universidad. Fue uno de los pioneros en introducir la psicología en Norteamérica.
2. Obraselaboradas por Hugo Musterberg. Die Willenshandlung 1888 – Beirtrage zur experimentellen psychologie 1889 – Psychology and life 1899
3. Principales trabajos- Dado Amerikener 1904 Los principios de laeducación del arte 1905 Ciencia e idealismo 1906.
4. Contribución a la Psicología - A la psicología Industrial, Psicología Clínica y aplicada.
5. Escuela a la que perteneció Hugo Munsterberg.Esc. De la teoría Administrativa, Escuela de la Admon. De sistemas, Escuela cuantitativa, Esc. Neo humano relacionista y Esc. Del proceso Administrativo.
6. Principales Exploradores del campo.Harry L. Gantt, Elton Mayo, Mary Parker Follett, Chester I. Barnard.
7. ¿En qué consiste la Escuela de la Admon? De sistemas. El sistema es un conjunto formado por partes, que forman un todocoherente, o unidad desarrollada un marco sistemático para la descripción del mundo empírico.
8. Como define el liderazgo el filósofo Hugo Londolfi. El liderazgo es el ejercicio manifestativo de lasactuaciones y perfeccionamientos de un ser humano denominado líder.
9. Como se desarrolla el liderazgo efectivo?. Hay que desarrollarlo en plenitud en los ambientes adecuados y por norma general nose basa en estrategias.
10. Cuál es la base del liderazgo efectivo? Un verdadero líder solo necesita se él mismo.
11. Definición de Líder. Es aquella persona capaz de inspirar y guiar aindividuos o grupos.
12. Cuáles son las 2 teorías excluyentes de percibir el comportamiento humano? Teoría X y Teoría Y
13. ¿En que cosiste la teoría X? Dice que el ser humano tiene una tendencia...
1. Bibliografía de Hugo Munsterberg. Nació en Alemania. El 1 de Junio de 1863 . En 1882 empieza sus estudios psicología social en La universidad de Leipzing. En 1892se traslada a Harvard invitado por Willam James para dirigir el laboratorio psicológico de aquella universidad. Fue uno de los pioneros en introducir la psicología en Norteamérica.
2. Obraselaboradas por Hugo Musterberg. Die Willenshandlung 1888 – Beirtrage zur experimentellen psychologie 1889 – Psychology and life 1899
3. Principales trabajos- Dado Amerikener 1904 Los principios de laeducación del arte 1905 Ciencia e idealismo 1906.
4. Contribución a la Psicología - A la psicología Industrial, Psicología Clínica y aplicada.
5. Escuela a la que perteneció Hugo Munsterberg.Esc. De la teoría Administrativa, Escuela de la Admon. De sistemas, Escuela cuantitativa, Esc. Neo humano relacionista y Esc. Del proceso Administrativo.
6. Principales Exploradores del campo.Harry L. Gantt, Elton Mayo, Mary Parker Follett, Chester I. Barnard.
7. ¿En qué consiste la Escuela de la Admon? De sistemas. El sistema es un conjunto formado por partes, que forman un todocoherente, o unidad desarrollada un marco sistemático para la descripción del mundo empírico.
8. Como define el liderazgo el filósofo Hugo Londolfi. El liderazgo es el ejercicio manifestativo de lasactuaciones y perfeccionamientos de un ser humano denominado líder.
9. Como se desarrolla el liderazgo efectivo?. Hay que desarrollarlo en plenitud en los ambientes adecuados y por norma general nose basa en estrategias.
10. Cuál es la base del liderazgo efectivo? Un verdadero líder solo necesita se él mismo.
11. Definición de Líder. Es aquella persona capaz de inspirar y guiar aindividuos o grupos.
12. Cuáles son las 2 teorías excluyentes de percibir el comportamiento humano? Teoría X y Teoría Y
13. ¿En que cosiste la teoría X? Dice que el ser humano tiene una tendencia...
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