Relacion Administracion Con Otras Ciencias

ADMNISTRACION DE EMPRESA
INDUCCION A LA ADMINISTRACION
FASCICULO N0.01

PRESENTADO POR:
CLARA ROCIO PAREJA BONILLLA

FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
ADMNISTRACION DE EMPRESA
PRIMER SEMESTRE
IBAGUE TOLIMA
2012

ADMNISTRACION DE EMPRESA
INDUCCION A LA ADMINISTRACION
FASCICULO N0.01

PRESENTADO POR:
CLARA ROCIO PAREJA BONILLLA
ESTUDIANTE

PRESENTADO A:
PABLO ANDRES MENDOZASANCHEZ
TUTOR

FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
ADMNISTRACION DE EMPRESA
PRIMER SEMESTRE
IBAGUE TOLIMA
2012

INTRODUCCION

LA ADMINISTRACION ES UNA ACTIVIDAD SU PRACTICA SE LLAMA ADMINISTRAR Y LA RELIZAMOS LOS ADMINISTRADORES. EN EL MOMENTO DE ABARCA UN TEMA TAN GRANDE COMO LO ES LA ADMINISTRACION TENEMOS QUE TENER EN CUENTA DIFERENTES ASPECTOS QUE HACEN DE ELLA UN VERDADERACIENCA, TECNICA Y ARTE.

DESARROLLO..
PREGUNTAS N0.01
1. CUALES FUERO LOS PRINCIPALES APORTES DE LOS FILOSOFOS, LA IGLESIA , LA REVOLUCION INDUSTRIAL, Y LOS MILITARES A LA ADMINISTRACION?
TODOS LOS FILOSOFOS QUE HAN VENIDO ESTUDIANDO

SOCRATES: (470 .A C-399 A.C). como uno de los primeros expositores afirma que la administración es una habilidad personal separada del conocimiento técnico y dela expericia.
PLATON: se enfoca en problemas políticos y sociales

IGLESIA en el momento en que la instituciones estatates trsfieren sus administraciones Lemta,emte la iglesia toma el poder y se covierte en el centro de todo de esta forma al pasa los siglos forma una su estructura organizacional de forma jerarquica y simple que tan solo una persona es capaz de dirigir la organización ELPAPA.
Por esta razón el principal aportes que hace la iglesia a la administración son el conjunto de principios y normas adminitrativas que esta utiliza para adminitrar su organización la cual ha servido de modelo para muchas otras que han sido exitosas llevando a pratica dichas elementos.
MILITARES.
Dentro de esta podemos citar tres grandes personajes s gracias a sus aportes hoy en dia elorden, la planificación y el principio de mando son elementos esenciales en el momento de adminitrar.
CARL VON
NAPOLEON
FEDERICO EL GRANDE
El objetivo de este trabajo es demostrar los aportes que la revolución industrial ha entregado para el enriquecimiento de la administración. Teniendo en cuenta que en la historia se han planteado diversas formas de administrar recursos con conocimientos deforma empírica sobre los hechos que se producen, podemos determinar que desde los tiempos de las cavernas los humanos han tomado políticas administrativas con el fin de llegar a un común, esto planteado en su época como la fuerza que maneja al mas débil, es decir el jefe de la tribu con sus conocimientos en las aéreas de caza y pesca determinaba las labores que cada factor humano de su grupo, debíarealizar para de esta forma cuidar el sustento de sus subordinados, seguido de esto la historia nos lleva a la civilización china el cual, se fundamenta en un imperio de los 500 años AC. Sería Confucio quien sentara las bases de la administración china, tomando como base la centralización de su producción para buscar el benefició de un imperio, Después de los chinos, vinieron los egipcios con unsistema administrativo organizado en agricultura, pastoreo y comercio, el cual estaba regido por un faraón que tomaba o delegaba las decisiones en cuanto a la administración de recursos, se crearon los impuestos por producción y se genero un nivel de estratificación con el fin de realizar una mayor centralización de las ganancias producidas por los agricultores , Más adelante los romanosdesarrollan un excelente sistema tanto en la agricultura, la minería y el comercio además de la guerra, lo cual los lleva a la prosperidad durante varios siglos, el espíritu de orden administrativo que tuvo el Imperio Romano hizo que se lograra, a la par de las guerras y conquistas, la organización de las instituciones de manera satisfactoria. Estas primeras experiencias de sistemas administrativos,...