relacion con admon

Relación con
a)Sociología: 
ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y ladinámica de sus estructuras. Muchos de los principios administrativosfueron tomados de la sociología y de la sociología industrial. Otrasaportaciones de esta ciencia a la administración son: Estudio sobre laestructura social de la empresa, sociogramas, etc.
b)Psicología: 
estudia los fenómenos de la mentehumana, sus facultades,comportamiento y operaciones. La psicología industrial tiene por objeto elestudio del comportamiento humano en el trabajo. Aporta bases técnicaspara el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de laempresa, en áreas tales como: selección de personal, pruebapsicometricas, recursos humanos, técnicas de motivación, incentivos,conflictos, encuestas de actitud,entrevistas de orientación, estudios sobreausentismo, etc.
c)Derecho: 
es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a lasociedad. Esta disciplina delimita la acción de la administración de talmanera que no afecte a los derechos de terceros. La estructuraorganizacional de la empresa así como los principios de la administración,deben respetar el marco legal en el que desarrollen. Eladministrador debeconocer los ordenamientos vigentes en las áreas de:derecho civil, mercantil, fiscal, constitucional y laboral, a fin de poder manejar adecuadamente la empresa.
d)Economía: 
ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen loshombres en la producción, distribución y consumo, de los bienes yservicios. La economía aporta valiosos datos a la administración:disponibilidad de la materiaprima, situación del mercado de trabajo,problemas de exportación e importación, balanzas de pagos, etc.
e)Antropología: 
es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su culturay desarrollo en la sociedad. La antropología social proporcionaconocimientos profundos sobre el comportamiento humano. Los intereses
la Sociología:
Esta ciencia estudia el comportamiento del hombre en colectividad yde manera individual, está relacionada con la administración en cuanto al análisis del liderazgo y de la participación dentro de las empresas.
la Psicología:
Se relaciona estrechamente con la administración a través de la motivación, los conflictos y en sentido general, por medio de estudios sobre la complejidad del funcionamiento del individuo ante el trabajo y ante sus compañeros.
LaAntropología:
Proporciona la historia del hombre y la forma antigua de vida en sociedad. A demás aporta la evolución social hasta nuestros días, dando así la oportunidad de visualizar el desarrolo humano y las facetas que debe mejorarse para ofrecer mejores condiciones de vida a través de la producción.
d- La Economía:
individualmente, es una de las ciencias mas estrechamente relacionadas con laadministración, ya que las actividades económicas interactanúan con las estratejias y planes administrativos, en busca de lograr los mayores beneficios para las empresas.
f- La Estadistica:
toda decisión tomada debe basase en datos y registros estadísticos confiables y en tal sentido, es necesario dominar los términos y variables estadísticas. De lo contrario, no estaremos en capacidad de interpreinformaciones claves sobre ventas, producción ect.
Matemáticas:
Sus aportaciones mas importantes se encuentran en el área de la matemáticasaplicadas específicamente en: modelos probabilísticas, simulación, estadística, investigación deoperaciones.
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Contabilidad:
Es una auxiliar en la toma de decisiones y técnica de control, que se utiliza para registrary clasificar movimientos financieros deuna empresa, con el propósito de informar e interpretar losresultados de la misma


Enfoque clásico de la Administración
La escuela de la administración se desarrolló en los Estados Unidos durante los gobiernos de los presidentes Theodore Roosevelt y Woodrow Wilson. En este contexto nace la escuela de la teoría clásica.
Esta escuela se divide en cuatro corrientes principales, que tratan de...