RELACION DE APRENDIZAJE Contrato

RELACION DE APRENDIZAJE

La SOCIEDAD AVELLANEDA CARBONES EL SALITRE S.A.S., N.I.T. 900584027-9 quien para los efectos de la presente Relación se denominará EMPRESA, y WENDY JOHANA BARRERA LIZCANO,identificado con documento de identidad No. 1.057.593.575 expedida en Sogamoso, quien para los efectos de la presente Relación se denominará el APRENDIZ, se suscribe la presente Relación deAprendizaje, conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de 2002 , Decretos Reglamentarios 933 y 2585 de 2003 o por las normas posteriores que la modificaren o deroguen y de acuerdo con las siguientescláusulas:
PRIMERA - Objeto: La presente relación tiene como objeto garantizar al APRENDIZ la Formación Profesional Integral en la especialidad de CONTROL ORGANIZACIONAL, la cual se impartirá en suetapa lectiva por la UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA (UPTC) SECCIONAL SOGAMOSO, mientras su fase práctica se desarrollará en la EMPRESA.
SEGUNDA - Duración y Períodos de la Formación: Laformación tendrá una duración de un (1) semestre, contados a partir del mes de Febrero del 2015 al mes de Junio del 2015, en el Centro de Formación y una Etapa Productiva o Práctica de dos (6)meses desde el 25 de Marzo hasta el 25 de Mayo .En el tiempo a disposición del estudiante
TERCERA – Obligaciones: 1) POR PARTE DE LA EMPRESA - En virtud del presente relación la EMPRESA deberá: a)Facilitar al APRENDIZ los medios para que tanto en las fases lectiva y práctica, reciba Formación Profesional Integral, metódica y completa en la ocupación u oficio materia de la presente Relación. b)Diligenciar y reportar al respectivo Centro de Formación Profesional UPTC evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su fase práctica del aprendizaje. c) Pagar mensualmente al APRENDIZ, la suma de$480.000 durante la fase práctica de su formación (será el equivalente al 75% de un (1) S.M.L.V.). PARÁGRAFO - Este apoyo de sostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podrá ser...