Relacion De La Administracion Con Otras Ciencias

RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS 
 
La Administración, al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas.
SOCIALES
Ciencias sociales:
Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino a los fenómenos sociales. La administración, cuyo carácter es eminentemente social, relaciona y utiliza conocimientos de cienciassociales, tales como:

a) Sociología: ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras. Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociología y de la sociología industrial. Otras aportaciones de esta ciencia a la administración son: Estudio sobre la estructura social de la empresa, sociogramas, etc.
b) Psicología: estudia los fenómenosde la mente humana, sus facultades, comportamiento y operaciones. La psicología industrial tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo. Aporta bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa, en áreas tales como: selección de personal, prueba psicométricas, recursos humanos, técnicas de motivación, incentivos, conflictos,encuestas de actitud, entrevistas de orientación, estudios sobre ausentismo, etc.
c) Derecho: es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de terceros. La estructura organizacional de la empresa así como los principios de la administración, deben respetar el marco legal en elque desarrollen. El administrador debe conocer los ordenamientos vigentes en las áreas de: derecho civil, mercantil, fiscal, constitucional y laboral, a fin de poder manejar adecuadamente la empresa.
d) Economía: ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo, de los bienes y servicios. La economía aporta valiosos datos a laadministración: disponibilidad de la materia prima, situación del mercado de trabajo problemas de exportación e importación, balanzas de pagos, etc.
e) Antropología: es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en la sociedad. La antropología social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano. Los intereses de grupo: religiosos, étnicos, etc.,influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo; de ahí la necesidad de conocer estos aspectos a fin de ubicar adecuadamente al elemento humano dentro e las organizaciones.

CONTABLES:
a) Contabilidad: reutiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de la misma. La contabilidad es un auxiliar enla toma de decisiones, una técnica de control, y no debe confundirse con la administración.

FINANCIERAS:
Ciencias exactas son aquellas que solo admiten hechos rigurosamente demostrables.
a) Matemáticas: No existe una definición de esta ciencia, aunque es indiscutible que ha permitido grandes avances en la administración, principalmente en las etapas de planeación y control. Susaportaciones más importantes se encuentran en el área de matemáticas aplicadas, específicamente en: modelos probabilísticos, simulación, investigación, estadística, etc.
b) Ergonomía: Estudia la interrelación existente entre las maquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre, y la incidencia de estos factores en su eficiencia.
c) Cibernética: Esta ciencia, de reciente origen, esdefinida como la ciencia de la información y del control, en el hombre y en la maquina. Tiene gran aplicación en los procesos productivos y consecuentemente, en el campo de la administración, donde aporta conocimientos sobre todo en lo que se refiere a sistemas de computación e información.
I.1. INTRODUCCIÓN.
El siguiente material didáctico esta orientado principalmente a alumnos que estudien...