Relacion de la dinamica social con la IGE

Páginas: 2 (337 palabras) Publicado: 9 de marzo de 2014

RELACION DE LA DINAMICA SOCIAL CON LA INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

El presente trabajo trata de la relación de la dinámica social y la ingeniería en gestión empresarial. Estas dos sonsimilares ya que nos conllevan a la trata de personas ante la sociedad.
Tratamos de dar una breve explicación de como estas dos ramas están relacionadas y para que nos sirven ambas, en el aspecto laboraly profesional porque la base de toda organización, entidad, sociedad o también llamada empresa, es la comunicación entre el personal interior y exterior de la misma.
La sociología o ahora tambiénllamada “Dinámica Social” es una nueva ciencia que trata y estudia los hechos y fenómenos que ocurren en la sociedad; así como tal la ingeniería en gestión empresarial estudia los hechos ycircunstancias que pueden ocurrir y afectar a cierta empresa o hasta un mercado de alto potencial, deben de tener en cuenta la realidad en que la sociedad vive día a día y sus problemas económicos de la misma.
Yes que ninguna organización ±elemento base de la sociedad- funciona sin interrelacionarse con su entorno -caso contrario tiende a la entropía- y la base de esa interrelación, de esa construcción deredes y cadenas organizacionales, es la comunicación.
DINAMICA SOCIAL RELACION CON LA GESTION EMPRESARIAL
Como aporte al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial está la habilidad para
comprenderel comportamiento humano dentro de todo grupo social; se adquieren
conceptos de trascendencia humana como la cultura y la interacción por medio de
los roles grupales y sociales, precisados en elámbito organizacional, permitiendo
hacer un adecuado uso de las ventajas de trabajar en equipo, así como destacar los
diferentes roles en un grupo.
Asimismo, el estudiante desarrolla la capacidad degestionar eficientemente los
recursos de la organización con una visión que conlleva, a la consecución de los
objetivos institucionales de la organización. También se adquieren competencias...
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