RElacion Entre Una Empresa Exitosa y Su NivEl De Innovacion En El Mercado
Las empresas exitosas se caracterizan por un elemento que es básico pero que, proyectándosede cierta manera, es innovadora y efectiva para su éxito empresarial. Tal elemento que se compone de 2 parte es el buen servicio y el presentar buenos productos de calidad. El buen servicio es el servicio al cliente el cual (1-4) es la acción de trasladar al cliente, la gama de nuestros servicios y productos, de manera que ese cliente resulte totalmente satisfecho con la prestación del El buenservicio y del producto al recibido. Algo que siempre los clientes esperan de una empresa exitosa e innovadora es (1-5) Confianza, Profesionalismo, Facilidades de servicio, Privacidad, Cortesía y amabilidad, Credibilidad, Tiempo de respuesta, Imagen, Información e Importancia. Un aspecto que se debe tomar en cuenta (1-10) es que cada vez más, los productos y servicios que venden diferentesempresas, en el mismo ramo o industria se van pareciendo entre sí. Dada la facilidad que tienen muchas empresas para producir, en incluso mejorar, lo que ofrecen sus competidores globales, la oferta se está convirtiendo en un patrón estándar. Por eso es que es bien imperativo, para una empresa tener éxito, que sus productos y la calidad del servicio sea excelente. Esto se hace así mejorando, cambiando einnovando sus productos y servicios de acuerdo a las necesidades de los clientes.
La imagen que proyecta cada empresa es lo que deja saber al cliente las intenciones que la compañía le quiere dar. Esta imagen va acompañada de las relaciones públicas de la empresa. Las relaciones publicas según (definiciones.de) la ciencia que se encarga de gestionar la comunicación entre una organización y lasociedad, con el objetivo de construir, administrar y mantener su imagen positiva. Esto tiene que ver mucho con la forma de operar de la empresa y de desarrollar un modo que llame la atención del público. Existen varios objetivos que se deben tener en cuenta a la hora de proyectar una buena imagen. El primer objetivo es la le gestión de las comunicaciones internas, esto es el conocer a los recursoshumanos de la organización y que estos comprenden las políticas institucionales. Es importante porque si no hay una organización interna en la empresa, esta estará desorganizada y no tendrá éxito en sus negocios. El siguiente objetivo es la gestión de las comunicaciones externas. Este objetivo se comprende en darse a conocer, en el mercadearse, en ofrecer servicios y productos, en proyectar unaimagen que llame la atención del cliente para que este se identifique con la empresa, sus productos y servicios, y sobre todo que vaya evolucionando al ir cambiando el modo de pensar de los clientes. Los siguientes objetivos son las funciones humanísticas y el análisis y compresión de la opinión pública. Son dos elementos importantes, aunque van relacionada a con la comunicación externa, estas vanmás allá. Son los elementos que intentan ganar la confianza del público y entender lo que ellos quieren para después actuar sobre ellas. La combinación de estos objetivos y su evolución, la cual tiene que ir a la par con los cambios en el modo de pensar y operar de los clientes, es lo que llevara, de una manera innovadora, la empresa hacia el éxito
Las nuevas tecnologías y el presentar...
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