Relacion Familia - Trabajo
Páginas: 4 (799 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2012
Relación FAMILIA - TRABAJO
Primero :
Breve exposición de mi bagaje empresarial. Breve descripción del tipo de negocio al que me dedico destacando
• Masiva presencia de la mujer• Jornadas parciales
• Formación - empleo en la ETT
• Baja formación de la mayoría de los trabajadores
TRES PUNTOS DE DISCURSIÓN.
La familia como parte influyente en laactividad laboral.
El trabajo como elemento influyente en la vida en familia.
El trabajo como elemento influyente en la vida en familia.
La familia como parte influyente en la actividadlaboral.
1. Influencia de la formación del individuo
Motivaciones personales derivadas de la convivencia en familia. La familia crea ese interés. ¿ es racional el instinto paterno de crearuna familia de ingenieros ?
2. Influencia de la comodidad de la persona. ¿ Un mundo fácil = un trabajo fácil ?. Muchas veces, desde nuestra propia familia se nos ponen las cosas tan fácilesque resulta imposible acceder a un mercado de trabajo en el que cada día se pide más capacidad de sacrificio, esfuerzo, interés por la formación y mejora continua.
3. Implicación deltrabajador : colaboradores Vs. Trabajadores. La convivencia familiar delimita la involucración de la persona en la resolución de los problemas. Las empresas quieren colaboradores que aporten soluciones y nooperarios ( ver círculos de calidad … )
4. Familia unida Vs. Trabajos a distancia. El esquema tradicional de familia como núcleo indivisible sufre una permanente crisis desde el momento enque la apertura de las comunicaciones, y los mercados globales impiden una ubicación geográfica única en la vida. ¿ y si trabajan los dos ?.
Familia joven / jóvenes en la familia. Los hijos, comoelemento disuasor de la participación de la mujer en el mercado laboral . A su vez, limitan la movilidad de la familia por el territorio nacional por las implicaciones que tiene.
El trabajo como...
Primero :
Breve exposición de mi bagaje empresarial. Breve descripción del tipo de negocio al que me dedico destacando
• Masiva presencia de la mujer• Jornadas parciales
• Formación - empleo en la ETT
• Baja formación de la mayoría de los trabajadores
TRES PUNTOS DE DISCURSIÓN.
La familia como parte influyente en laactividad laboral.
El trabajo como elemento influyente en la vida en familia.
El trabajo como elemento influyente en la vida en familia.
La familia como parte influyente en la actividadlaboral.
1. Influencia de la formación del individuo
Motivaciones personales derivadas de la convivencia en familia. La familia crea ese interés. ¿ es racional el instinto paterno de crearuna familia de ingenieros ?
2. Influencia de la comodidad de la persona. ¿ Un mundo fácil = un trabajo fácil ?. Muchas veces, desde nuestra propia familia se nos ponen las cosas tan fácilesque resulta imposible acceder a un mercado de trabajo en el que cada día se pide más capacidad de sacrificio, esfuerzo, interés por la formación y mejora continua.
3. Implicación deltrabajador : colaboradores Vs. Trabajadores. La convivencia familiar delimita la involucración de la persona en la resolución de los problemas. Las empresas quieren colaboradores que aporten soluciones y nooperarios ( ver círculos de calidad … )
4. Familia unida Vs. Trabajos a distancia. El esquema tradicional de familia como núcleo indivisible sufre una permanente crisis desde el momento enque la apertura de las comunicaciones, y los mercados globales impiden una ubicación geográfica única en la vida. ¿ y si trabajan los dos ?.
Familia joven / jóvenes en la familia. Los hijos, comoelemento disuasor de la participación de la mujer en el mercado laboral . A su vez, limitan la movilidad de la familia por el territorio nacional por las implicaciones que tiene.
El trabajo como...
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