Relacion salud-trabajo
Páginas: 3 (519 palabras)
Publicado: 10 de febrero de 2012
1. ¿CUÁL ES LA CONCEPCIÓN QUE TENEMOS DE SALUD Y ENFERMEDAD?
R/ La concepción que tenemos de salud y enfermedad, es que salud es el estado completo del bienestar físico, mental, emocional y socialde las personas, además no es solamente cuidarnos de infecciones o enfermedades. La salud implica que todas las necesidades fundamentales de las personas estén cubiertas: afectivas, sanitarias,nutricionales, sociales y culturales. En cuanto a la enfermedad son alteraciones de la salud infecciosas o no infecciosas, las cuales pueden ser causadas por virus, bacterias, hongos u otros agentespatógenos, la enfermedad puede ocasionar un desequilibrio físico, mental o social a quienes las padecen generando trastornó en la función de varias partes del cuerpo
La salud y la enfermedad son parteintegral de la vida, del proceso biológico y de las interacciones medioambientales y sociales. Generalmente, se entiende a la enfermedad como una entidad opuesta a la salud, cuyo efecto negativo esconsecuencia de una alteración o desarmonización de un sistema a cualquier nivel.
2. ¿CÓMO INCIDE EL CONCEPTO DE TRABAJO EN LA RELACIÓN SALUD - TRABAJO?
R/ Si el trabajador tiene las condicionesoptimas en su entorno laboral, su salud no se va a ver afectado en un aspecto relacionado con su estado físico, mental y social, si no se tiene un ambiente sano y adecuado en las realización de lasactividades del empleador su salud se verá afectado y su rendimiento será bajo.
3. ¿POR QUÉ SE DICE QUE EN LA RELACIÓN SALUD TRABAJO EXISTE UN ASPECTO POSITIVO O NEGATIVO ENTRE ESTA RELACIÓN?
R/Entre la relación salud y trabajo siempre habrá aspectos positivos y negativos, un trabajador cuando tiene su estado completo del bienestar físico, mental emocional y social su desempeño en el ambientelaboral será eficiente y productivo y su cuerpo reaccionara de una manera positiva en la hora de realizar sus actividades. En cambio si el trabajador se encuentra desequilibrado en su parte...
R/ La concepción que tenemos de salud y enfermedad, es que salud es el estado completo del bienestar físico, mental, emocional y socialde las personas, además no es solamente cuidarnos de infecciones o enfermedades. La salud implica que todas las necesidades fundamentales de las personas estén cubiertas: afectivas, sanitarias,nutricionales, sociales y culturales. En cuanto a la enfermedad son alteraciones de la salud infecciosas o no infecciosas, las cuales pueden ser causadas por virus, bacterias, hongos u otros agentespatógenos, la enfermedad puede ocasionar un desequilibrio físico, mental o social a quienes las padecen generando trastornó en la función de varias partes del cuerpo
La salud y la enfermedad son parteintegral de la vida, del proceso biológico y de las interacciones medioambientales y sociales. Generalmente, se entiende a la enfermedad como una entidad opuesta a la salud, cuyo efecto negativo esconsecuencia de una alteración o desarmonización de un sistema a cualquier nivel.
2. ¿CÓMO INCIDE EL CONCEPTO DE TRABAJO EN LA RELACIÓN SALUD - TRABAJO?
R/ Si el trabajador tiene las condicionesoptimas en su entorno laboral, su salud no se va a ver afectado en un aspecto relacionado con su estado físico, mental y social, si no se tiene un ambiente sano y adecuado en las realización de lasactividades del empleador su salud se verá afectado y su rendimiento será bajo.
3. ¿POR QUÉ SE DICE QUE EN LA RELACIÓN SALUD TRABAJO EXISTE UN ASPECTO POSITIVO O NEGATIVO ENTRE ESTA RELACIÓN?
R/Entre la relación salud y trabajo siempre habrá aspectos positivos y negativos, un trabajador cuando tiene su estado completo del bienestar físico, mental emocional y social su desempeño en el ambientelaboral será eficiente y productivo y su cuerpo reaccionara de una manera positiva en la hora de realizar sus actividades. En cambio si el trabajador se encuentra desequilibrado en su parte...
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