Relaciones De Trabajo

Relaciones de trabajo
Fomentar la comunicación
Una empresa con buena comunicación genera mejor desempeño, buen nivel de producción e incluso se aprecia mayor satisfacción laboral.
Para hacer quela comunicación en la empresa “billares casino” sea eficaz se sugiere implementar las siguientes estrategias:
Manuales del empleado. Son considerados procedimientos para el empleado que incluyen susactividades dentro de la institución y además deben contener la misión, los valores y el plan de acción de la empresa.
Reglamento general de la empresa. Permite establecer reglas y dirigir lasacciones hacia un objetivo común.
Reuniones. Generan un espacio para la expresión de las ideas, el análisis y la información de lo que sucede dentro de la empresa, permitiendo una interacción dinámica ydirecta.
Liderazgo
Talleres de trabajo. Ayudan a generar la convivencia, las ideas y la creatividad en beneficio de la empresa.
Los empleados destacados recibirán una capacitación por parte deICATHI en la cual se les hablara de los siguientes temas:
* Como atender al cliente
* Preparación de alimentos y bebidas
* Distintivo H
* Saber dar un buen servicio de comedor (meseros)Motivación
Es importante mantener al personal de la empresa motivado para generar un mayor desempeño, y un buen nivel de producción.
Para mantener motivados a los empleados es necesario utilizarlos siguientes puntos:
* Hacer que se sientan comprometidos con la empresa: Darles a conocer la misión y la visión de la empresa; hacer que se sientan a gusto trabajando en la empresa y quesienta que es parte fundamental en el desarrollo de ésta, (al otorgarles mayor autonomía, mayores responsabilidades, mayores facultades, limitar la supervisión, apoyarlos en sus metas personales).
*Darles reconocimiento por sus logros: recompensar económicamente sus buenos desempeños, elogiarlos por el trabajo realizado, o darles reconocimiento ante sus compañeros,( a través de una ceremonia en...