relaciones en el entorno de trabajo

RELACIONES EN EL
ENTORNO
DE TRABAJO.

¿QUE ES COMUNICACIÓN?
¿QUE ES EFICAZ?
El mundo empresarial contemporáneo
nos impone grandes desafíos a todos.
Estamos sometidos al reto dela
globalización, la mencionada
innovación tecnológica, la
competencia, la inestabilidad y la
imprevisibilidad.

Según casillero amador, en alguna
medida todos tenemos algún tipode
habilidad para comunicarnos con los
otros, por nuestra propia esencia
como seres sociales pero su eficacia
en el ámbito laboral esta en
correspondencia con el estatus y rolque desempeñamos.

Comunicación

en el
trabajo

Ciertas personas desde las etapas
tempranas de la vida tienen
facilidades para el contacto
interpersonal porque el
medioambiente enque se desarrollan
ha contribuido a ello.

El proceso comunicativo es un proceso
de intercambio de mensajes,
mensajes que tienes un contenido y
que tienen elementosafectivoemocionales.

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Desde la teoría de la comunicación,
Shannon elaboro una teoría
matemática de la comunicación.
Esta teoríadescribía la comunicación
como un proceso lineal.

El estudio de la comunicación desde
este modelo se apoya en la
descripción del proceso que sigue al
acto comunicativo.
Un primeraspecto a tener en cuenta
desde esta proceso es que solo hay
comunicación cuando aquello que se
comunica de atribuir significado
común para los dos elementos de la
interacción.

Estemodelo ha sido pensado para
sistemas técnicos. Cuando se intento
aplicarlo a la comunicación entre
personas se vio que era insuficiente.

De esta forma la estructura del actocomunicativo sigue manteniendo la
misma concepción como proceso de
transmisión de información, pero
desarrollando un modelo circular, más
próximo al modela cibernético Wiener.