RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO SESIO N 1 CARA CTER Y PERSONALIDAD

RELACIONES EN EL ENTORNO DE
TRABAJO

SESIÓN N° 1
PROF. JUAN CARLOS ARRIETA

EL CARÁCTER - DEFINICIÓN
Es el conjunto de rasgos psíquicos que se manifiestan en los
modos típicos de actuación de cada persona.
Es una expresión de la personalidad afectiva total, es el resultado
de la mezcla de los aspectos emocionales, intelectual y volitivo de
la personalidad, son rasgos del carácter.
El verdaderocarácter aparece desde la niñez y dura toda la vida.

PENSAMIENTOS ILUSTRES
• El verdadero carácter siempre aparece en las grandes
circunstancias.
Napoleón Bonaparte
• Nada revela tanto el carácter de una persona como su voz.
Benjamin Disraeli
• Puede adquirirse todo en la sociedad, menos el carácter.
Stendhal
• Como el mármol ha de ser el carácter: blanco y duro
José Mart
• Siembra un acto ycosecharás un hábito. Siembra un hábito y
cosecharás un carácter. Siembra un carácter y cosecharás un
destino.
Charles Reade

TIPOS DE CARÁCTER
• EL NERVIOSO
1. Cambia continuamente de intereses y de ocupación. La persona de
carácter nervioso se entusiasma con lo nuevo, pero sólo busca de ello lo
que es práctico.
2. El nervioso le falta orden, disciplina y perseverancia en las cosas. Tiene
unavoluntad débil, es inestable, sociable, cariñoso y extrovertido.
3. En cuanto a su inteligencia, le cuesta la comprensión, la memorización y
el razonamiento lógico de las cosas.
4. Es perezoso, distraído. Trabaja solamente cuando la tarea coincide con
sus intereses momentáneos.
(NOTA: Los nombres No significan que la persona sea la definición de la
palabra, simplemente ésa es la denominación que se leshan dado)

TIPOS DE CARÁCTER
• EL SENTIMENTAL
1. Es muy sensible, tímida, pesimista.
2. El busca el aislamiento y la soledad.
3. Es rencoroso, difícil de reconciliar. Se desmoraliza
rápidamente. Es inseguro.
4. En el trabajo es lento e indeciso.
5. En cuanto a su inteligencia: es reflexivo, se centra en los
objetos es muy abstraído.
6. Le gusta hacer las cosas bien, pero se desalienta pronto
antelas dificultades.
7. Tiene problemas para adaptarse a cosas nuevas.

TIPOS DE CARÁCTER
• EL COLÉRICO
1. Siempre vive ocupado en cosas. Es un atrevido para hacer cosas
nuevas.
2. Debido a sus arrebatos, improvisa, se precipita, despilfarra energía
y cae en la dispersión.
3. Abandona las cosas cuando aparece algún peligro. Es un
extrovertido.
4. En cuanto a su inteligencia: le gustan las cosasconcretas,
inmediatas, y técnicas.
5. Comprende con rapidez y es bueno para improvisar.
6. Se tensiona fácilmente.
7. No le gusta sintetizar las cosas. Posee una escasa capacidad para
adquirir nuevos conocimientos.
8. Es poco disciplinado en su trabajo. Le gusta el trabajo en equipo
individual.

TIPOS DE CARÁCTER
• EL APASIONADO
1. Posee una gran memoria e imaginación. Tiene una gran
capacidad detrabajo.
2. Vive siempre ocupado. Tiene afición al estudio y le gusta
todo tipo de tareas.
3. Prefiere trabajar sólo. Estudia de forma ordenada y
metódica.
4. Se destaca en lectura, historia, redacción y matemáticas.
5. Le interesa lo social, lo religioso y político.

TIPOS DE CARÁCTER
• EL SANGUÍNEO
1. Es muy poco sensible.
2. Sólo le mueven los resultados a corto plazo.
3. Tiene tendencia amentir para conseguir lo que quiere.
4. Es cerebral. Piensa todo fríamente.
5. Es optimista, social y extrovertido
6. Es curioso. Le gusta tocar todo. Se adapta bien a cualquier
ambiente.
7. Aunque es trabajador, se deja llevar por la superficialidad y
la chapucería.

TIPOS DE CARÁCTER
• EL FLEMÁTICO
1. Es reposado y tranquilo. Es reflexivo y callado
2. Es muy ordenado. Le gusta trabajar solo.
3. Espuntual y se preocupa por la exactitud de todas las
cosas.
4. La inteligencia del flemático es lenta, pero profunda.
5. Tiene una buena aptitud para comprender lo esencial de
las cosas.
6. Es dócil y metódico.

TIPOS DE CARÁCTER
• EL AMORFO
1. Es perezoso. Su vida es dormir y comer
2. Es poco original, se deja llevar por el ambiente.
3. Es despilfarrador, impuntual y carece de entusiasmo.
4. Es...