relaciones entre la autoridad y el poder
• AUTORIDAD. Es la facultad de que esta investida una persona, dentro de una organización, para dar órdenes y exigir que sean cumplidas por sus subordinados,para la realización de aquellas acciones que quien las dicta, considera apropiadas para el logro de los objetivos del grupo.
• PODER. Capacidad para influir en las decisiones.
La autoridad se basaen una aceptación espontánea y voluntaria de un superior, es un derecho cuya legitimidad se basa en el puesto de la figura de autoridad en la organización. La autoridad va con el puesto. El poderdescansa sobre el principio de dominación, ya que las personas dotadas del mismo, disponen de medios que puedan distribuir o retener según quieran recompensar o castigar. Se refiere a la capacidad de unindividuo para influir en las decisiones. La autoridad es parte del concepto más amplio de poder.
En cualquier situación administrativa concreta, existe siempre una mezcla de autoridad y poder. Porsupuesto, parece deseable que la autoridad directiva sea aceptada, y cuando esto no ocurre, el poder viene a cubrir el margen en el que se acusa una ausencia de influencia.
Las siguientes graficasmuestran la diferencia entre la autoridad y el poder:
A. AUTORIDAD
La disposición bidimensional de los recuadros muestra la autoridad. El área en la que se aplica la autoridad se define por ladimensión horizontal. Cada agrupamiento horizontal representa un área funcional. La influencia que se tiene en la organización se define por la dimensión vertical en la estructura. Mientras más alto seencuentre en la organización, mayor será la autoridad que tenga.
B. PODER
El poder es un concepto tridimensional. Este concepto no sólo incluye las dimensiones funcionales y jerárquicas si no tambiénuna tercera dimensión a la que se le llama centralismo. Mientras que la autoridad se define por la posición vertical personal en la jerarquía, el poder está constituido tanto por la posición...
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