Relaciones entre los Principios de Estrategia Militar y los de Planeamiento Empresario

Tanto en la guerra como en los negocios es necesario siempre tener una estrategia y un objetivo claro, ya que cada decisión y cada plan diseñado será por el bien y pensando siempre en ese objetivo.En el cuadro presentado a continuación, se realiza un paralelo entre varios aspectos relevantes y cual es su enfoque respecto a el campo de desarrollo.
MILITAR KOONTZ
La Importancia del ObjetivoPara la ejecución de cualquier estrategia militar es necesario tener un objetivo claro, el cual permitirá que se logre el éxito en cualquier situación. Para llegar a este se puede optar por usarmetas intermedias, enfocados al objetivo final. Cuando se hable de objetivos, es necesario tener llegar a planificarlos, así mismo, fijar el procedimiento a seguir. Es necesario tener en cuenta quesiempre se debe actuar en pro de ayudar a la realización del objetivo final.
Nota: En cada uno de los planes estratégicos que se quieran llegar a realizar es necesario tener objetivos claros, los cualespermitirán tener éxito en cualquier situación.
Asignación de Recursos
Para llegar al éxito en el combate es de vital importancia, que en cada situación se aplique toda la fuerza de manera hábil yprudente, tanto en el procedimiento como en el final, para así lograr con éxito el objetivo. Para tener una ventaja sobre los demás, es necesario saber cómo combinar cada uno de los recursos físicoscon un gasto de uso mínimo. Para lograr que las metas u objetivo se puedan lograr, se debe dar prioridad a los factores de importancia o significativos.
Nota: Para conseguir cualquier tipo deobjetivo tanto militar como empresarial, es necesario saber cuáles son las prioridades y darles mayor importancia a ellas, ya que son estas la base para que se pueda realizar cualquier tipo de operación demanera exitosa.
Flexibilidad
En cualquier situación militar la capacidad de cambiar respectos a su diversidad es una herramienta que permite tener ventaja sobre el enemigo. Capacidad que debe...