RELACIONES HUMANA Y PUBLICAS

Universidad San Pedro-Huacho

Relaciones Empresariales

RELACIONES EMPRESARIALES

El entorno en que se desenvuelven hoy las entidades se
caracteriza por una mayor necesidad de mejora continua y
flexibilidad necesaria para adaptarse a los cambios,
requiriéndose de un esfuerzo de creatividad e innovación.
Elevar la eficiencia es un requisito de primer orden, sin embargo, junto a esta lucha arduade
por sí, la complejidad e imperativos de las circunstancias de hoy, obligan a ir dando pasos
progresivos, paralelos y entrelazados que, a la vez contribuyan a mantener el nivel de
existencia del país, reduciendo la ineficiencia que caracteriza el grueso de la economía y así
ir ajustando la recuperación económica sobre bases nuevas, de acuerdo con las tendencias
externas que posibiliten asegurarventajas competitivas, duraderas y sostenibles.
La implementación de las bases del Perfeccionamiento Empresarial impone nuevos métodos
de gestión que permitan obtener una mayor eficiencia mediante el uso racional de los
recursos materiales, financieros y humanos, lo que lleva implícito la disminución sistemática
de los costos de la producción de bienes y servicios.
Las relaciones empresariales seconcretan en la exigencia que enfrenta las empresas para
lograr determinar cuál es el marco conceptual en que se desarrolla, la competitividad y la
estrategia empresarial a utilizar.
Impulsar al desarrollo de la competitividad empresarial mediante el dominio de sus principios,
el conocimiento de los factores que generan, su identificación y su relación con la
productividad.
La reputación de lasorganizaciones, sus beneficios y aún más su continuidad y existencia
depende del grado en que las políticas y públicos objetivo a los que está dirigido, en ese
sentido los especialistas de relaciones públicas son una especie de abogados para las
empresas, asociaciones civiles, universidades, hospitales, y en general cualquier tipo de
organización, los profesionales de relaciones públicas construyen yconservan una imagen
positiva para las empresas con sus públicos.
Numerosas y muy importantes son las aportaciones que las relaciones públicas pueden dar
a las organizaciones tanto públicas como privadas, sean ellas de carácter comercial o no.
Estos son algunos de los aspectos en que las relaciones públicas pueden actuar en forma
decisiva en beneficio del éxito y del crecimiento de unaorganización.

Lic. Morayma Moreno Romero

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Relaciones Empresariales

RELACIONES PÚBLICAS
ALCANCE GLOBAL
Resulta difícil estimar las cifras a escala mundial pero el Reed´S Directory Of Public
Relations Organizations (Reed'S directorio de organizaciones de Relaciones Públicas)
registra 155 asociaciones de Relaciones Públicas nacionales y regionales, con 137.000
personas.Entre estas asociaciones se incluye el PUBLIC RELATIONS INSTITUTE de
Sudáfrica (PPISA) la Public Relations Association de Mauritania (PRAM) (Asociación de
Profesionales de Relaciones Públicas) en Tailandia, y el Public Relations Institute de
Australia (PRIA) (Instituto de Relaciones Públicas)
sin embargo , estas asociaciones solo constituyen un indicador parcial , puesto que muchos
profesionalesde las Relaciones Publicas no pertenecen a organizaciones profesionales ,
por ejemplo el presidente de la asociación internacional China de Relaciones Públicas
afirma que en su país hay más de 100.000 profesionales de este tipo y que hasta 500.000
están estudiando cuestiones relacionadas con las Relaciones Publicadas en facultades y
centro de formación.
En todo el mundo existen miles deestudiantes de Relaciones Públicas, en estados unidos,
más de 250 facultades y universidades ofrecen programas de Relaciones Públicas y unas
80 universidades europeas ofrecen estos estudios. Muchas universidades asiáticas, sobre
todo en Tailandia, también ofrecen esta información.
En términos económicos, el campo de las Relaciones Publicas está mucho más
desarrollado en estados unidos. Donde se estima...