Relaciones Humanas de José Manuel de Haro



Colegio de Estudios
de Posgrado de la
Ciudad de México




Maestría: Docencia y Administración de la Educación Superior
Alumno: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Materia: Gestión de recursoshumanos en la Educación
Maestra : XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Reporte de lectura
Grupo XXXXXXXXXXXXXXXX
Fecha de entrega: 15 de mayo de 2013.

La lectura Gestionando el valor de la función delos recursos humanos José Manuel de Haro García, hace reflexionar acerca del la importancia de la organización y la necesidad de los recursos humanos en cualquier tipo deempresa, institución educativa, e incluso, como parte importante del desarrollo de toda sociedad y agrupación de personas que interactúan e intercambian pareceres, información, formas detrabajo, etc.


De Haro García también menciona la evolución que se da entre lo que es la relación de los recursos Humanos hacia la Gestión del Capital Humano, en dondeexplica que : “ La palabra recurso implica la idea de algo disponible, algo de lo que se puede disponer cuando sea necesario; es algo perecedero que se consume, se gasta. En cambiola palabra Capital se refiere a la persona como un ser valioso, algo que pierde o gana valor en función de lo que se invierta en ella” ( de Haro G. José, Redalyc, 297- 2003).De igual manera, expresa que con la aplicación de los recursos humanos, incluso los directivos de algunas instituciones, ni siquiera tenía claro el concepto y es hasta que secomienza a hablar de la gestión del Capital Humano que se empiezan a esclarecer las cualidades que esto implica, incluyendo la medición cualitativa y cuantitativa de lasaportaciones, rendimientos, del factor humano dentro de las empresas o instituciones donde el personal humano tiene prioridades.


Incluso se atreve a mencionar que cualquier...