Relaciones Humanas En El Trabajo

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¿Por qué se estudia relaciones humanas dentro de una carrera?

Al formar parte de una industria como profesional, es necesario recordar que cada persona es diferente y se espera de ellarelaciones entre individuos y el trabajo. El que cada persona sea diferente se debe a diversas situaciones, entre ellas: CULTURA, AMBIENTE FAMILIAR, HABILIDADES, GUSTOS, ACTITUDES Y LA PERSONALIDAD DE CADAUNO, es lo da como resultado el comportamiento y las actitudes

Las relaciones humanas son la integración de actividades de una situación de trabajo o del colegio.
La familiarización entre hombres ymujeres es la herramienta mas activa y dinámica e importante, de la estructura de una empresa.
Los factores que ponen en funcionamiento las relaciones humanas son los agentes de comunicación.RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO
El realizar las labores diarias con una conducta social adecuada, permitirá una convivencia en armonía con los compañeros de trabajo y resultados satisfactorios para laempresa. Para lograr el éxito y tener una mejor estabilidad laboral así como económica, es necesario:
* Tener un buen concepto de si mismo
* Considerar los puntos de vista de los demás,respetándolos
* Disculparse cuando sea necesario
* No recurrir a la amenaza
* Aceptar la derrota cuando sea necesario
Las relaciones humanas son dispensables y básicas en toda organización de trabajo ypermiten lograr la: satisfacción ene el trabajo, es estimulo económico y el beneficio social. El hombre no trabaja solo sino control, el comportamiento individual esta condicionado al grupo con elque se relaciona.
Las relaciones humanas tienen dos objetivos en el trabajo: económico obtención de un salario Social relación con otras personas de acuerdo al puesto que desempeñe.

RELACIONESHUMANAS Y LA COMUNICACION SOCIAL
La comunicación es el proceso a través del cual los individuos establecen mutuamente su comportamiento. Los elementos básicos que interviene en la comunicación...