Relaciones Humanas Trabajo Social

Páginas: 15 (3614 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2012
Centro De Bachillerato Tecnológico
Industrial y De Servicios No. 131

Procesar Información del Desarrollo Comunitario

UNIDAD 1

Apuntes de Relaciones Humanas

Claudia Guadalupe González Orozco.

3° “C”

Prof. Ofelia Pichardo

Índice.

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1. Introducción | 3 |
2. ¿Que son las relaciones humanas? | 4 |
3. Origen de las Relaciones Humanas | 4 |
4.Factores Negativos Que Impiden Las Relaciones Humanas | 5 |
5. Clasificación de las Relaciones Humanas | 6 |
6. RASGOS DE LA PERSONALIDAD | 6 |
7. MENCIONA LOS FACTORES DE LA PERSONALIDAD | 7 |
8. TIPOS DE TEMPERAMENTOS | 8 |
9. Temperamento sanguíneo | 8 |
10. Temperamento flemático | 9 |
11. Temperamento melancólico | 10 |
12. Temperamento colérico | 10 |13. CUAL ES EL PROPÓSITO DE LA COMUNICACIÓN | 12 |
14. LAS BARRERAS QUE EXISTEN EN LA COMUNICACIÓN | 14 |
15. . ¿CÓMO SUPERAR LAS BARRERAS EN LA COMUNICACIÓN? | 15 |
16. FACTORES DE LA PIRÁMIDE: | 18 |
17. Técnicas de Freud para tratar al prójimo | 19 |
18. 10 mandamientos de las relaciones humanas | 19 |
19. Personalidad | 20 |
20. COMUNICACIÓN | 21 |Introducción.

Las relaciones humanas son un medio de comunicación que se da entre dos o mas personas donde diversos factores como la personalidad o el carácter son los principales y más importantes para una buena relacion.
Existen diversas profesiones como la de una trabajadora social que implican el tratar con diversos tipos y cantidades de personas. Y para podersocializar con cada una de ellas de la manera correcta debemos apreder a identificar y socializar con diferentes tipos de caracteres, asiendo asi una forma menos complicada y conflictiva para desarroyar nuestra profesion de la manera mas adecuada.

GENERALIDADES DE LAS RELACIONES HUMANAS

¿Que son las relaciones humanas?

Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del serhumano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales.
Una de sus definiciones más aceptadas dice:
“Las Relaciones Humanas son como calles con tránsito en ambas direcciones; cada grupo tienes sus propias metas y habilidades, pero al pasar tieneque estar dispuesto a dejar espacio para que el otro pueda crecer y tener éxito”
En sentido general, el término Relaciones Humanas en su sentido más amplio abarca todo tipo de interacción entre la gente, sus conflictos, esfuerzos cooperativos y relaciones grupales.
Entre las habilidades que debe tener un líder resulta de mucha importancia la habilidad de comunicarse a través de la práctica delas relaciones humanas.

Origen de las Relaciones Humanas
El ser humano es el ser social por excelencia.
Las relaciones humanas se iniciaron desde que Dios creó al hombre. Adán, antes de conocer a Eva, se relacionaba con las plantas y los animales. También hablaba con su Creador. Cuando éste le dio una compañera, él se sintió muy feliz. Y fue entonces cuando comenzaron las primerasrelaciones humanas.
Desde el comienzo de nuestra historia, el hombre recibió el don del habla. Adán les puso el nombre a las aves y a los animales. Hablaba con su esposa. También Caín y Abel conversaban. Vivían como hermanos hasta el día en que la envidia se infiltró en el corazón de Caín. Muerto Abel, se acabaron las primeras relaciones fraternas. La sangre del primer hermano muerto a garrotazos marcóde forma inolvidable las primeras relaciones humanas brutales.
La primera ciudad del planeta en que vivimos, en donde se dieron las primeras relaciones sociales urbanas, fue fundada por Caín.

Factores Negativos Que Impiden Las Relaciones Humanas
No controlar las Emociones Desagradables; Es cuando mostramos mal humor, odio etc.
Agresión; Cuando atacamos u ofendemos con palabras, gestos o...
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