Relaciones humanas y desarrollo profesional
Páginas: 2 (296 palabras)
Publicado: 23 de agosto de 2010
Desarrollo personal y relaciones humana
Desarrollo Profesional
El desarrollo profesional es el crecer como persona y realizarse en sus trabajos son algunas de las necesidades de los individuos.También el desarrollo profesional es fruto de la planeación de la carrera y comprende los aspectos que una persona mejora para lograr sus objetivos .
El desarrollo profesional no debe apoyarsesolamente en los esfuerzos individuales. Para un buen desarrollo profesional hace falta la evaluación del desempeño, esto se debe hacer identificando tanto las fortalezas como las debilidades denosotros mismos; el desarrollo profesional puede ser abordado de diferentes perspectivas o puntos de vista, pero debemos verlo como una estrategia individual conceptualmente semejante a una estrategiaorganizacional.
Nuestro desarrollo profesional debe cumplir con metas a largo plazo y a corto plazo, pero para esto nosotros debemos asumir un proceso de evaluación, estas mismas pueden y deben revisarsea la luz ante nuevas circunstancias, también el desarrollo profesional suele disponer de diferentes opciones, la estrategia mas exitosa es la que se basa en las fortalezas personales para mejoraprovechamiento de las oportunidades.
Relaciones Humanas
Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación, quepuede ser de diversos tipos: Visual Comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes. Estas también tienen sus orígenes desde la necesidad de humanizar y democratizar laadministración liberándose de los conceptos rígidos y mecanistas.
En conclusión las relaciones humanas son básicas para el desarrollo intelectual e individual de los seres humanos pues gracias a ella seconstituyen las sociedades tanto pequeñas como las grandes y complejas ciudades.
Fecha: 10 de agosto de 2010
Administración Integral
Profesor: Hugo David Rodriguez Alarcon
Alumno: Zuñiga...
Desarrollo Profesional
El desarrollo profesional es el crecer como persona y realizarse en sus trabajos son algunas de las necesidades de los individuos.También el desarrollo profesional es fruto de la planeación de la carrera y comprende los aspectos que una persona mejora para lograr sus objetivos .
El desarrollo profesional no debe apoyarsesolamente en los esfuerzos individuales. Para un buen desarrollo profesional hace falta la evaluación del desempeño, esto se debe hacer identificando tanto las fortalezas como las debilidades denosotros mismos; el desarrollo profesional puede ser abordado de diferentes perspectivas o puntos de vista, pero debemos verlo como una estrategia individual conceptualmente semejante a una estrategiaorganizacional.
Nuestro desarrollo profesional debe cumplir con metas a largo plazo y a corto plazo, pero para esto nosotros debemos asumir un proceso de evaluación, estas mismas pueden y deben revisarsea la luz ante nuevas circunstancias, también el desarrollo profesional suele disponer de diferentes opciones, la estrategia mas exitosa es la que se basa en las fortalezas personales para mejoraprovechamiento de las oportunidades.
Relaciones Humanas
Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación, quepuede ser de diversos tipos: Visual Comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes. Estas también tienen sus orígenes desde la necesidad de humanizar y democratizar laadministración liberándose de los conceptos rígidos y mecanistas.
En conclusión las relaciones humanas son básicas para el desarrollo intelectual e individual de los seres humanos pues gracias a ella seconstituyen las sociedades tanto pequeñas como las grandes y complejas ciudades.
Fecha: 10 de agosto de 2010
Administración Integral
Profesor: Hugo David Rodriguez Alarcon
Alumno: Zuñiga...
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