Relaciones humanas

1.-¿Qué son las relaciones humanas?
Algunos creen equivocadamente, que un buen ambiente de relaciones
humanas, es aquel en que no hay discrepancias entre las personas y que
todo marchaperfectamente. El que esté bien puede ser un "clima artificial"
de hipocresía y falsedad.
Por el contrario, las auténticas relaciones humanas son aquellas en que a
pesar de las divergencias lógicas entre laspersonas, hay un esfuerzo por
lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien común.
En sìntesis las relaciones humanas son la forma como tratamos a los demás
y …cómo los demás nostratan a nosotros.

2.-Objetivo
Identificar el papel que desempeñan las habilidades sociales en el adecuado manejo de las relaciones humanas dentro del contexto laboral y proporcionar elementosque permitan el manejo positivo de estas.
Objetivos Particulares
-Mostrar el significado y relevancia de la inteligencia emocional en el manejo adecuado de las relaciones humanas.
-Ampliar laperspectiva sobre la importancia que tiene en un mundo complejo el saber manejar las relaciones interpersonales.
-Resaltar el papel de la comunicación en el desarrollo pleno del individuo.
-Destacar losaspectos básicos de una conversación para la acción y la coordinación.
-Recordar el papel que tiene la comunicación no verbal en el lenguaje cotidiano.
-Elevar la motivación de los participantespara hacer un trabajo de calidad y así ayudar a alcanzar los objetivos y metas fijados por la Institución.
-Conocer las distintas maneras que existen para motivar adecuadamente a los compañeros detrabajo.
4.-la personalidad se entiende como la el conjunto de actitudes y estilo de comportamiento de una persona, o sea todo aquel conjunto de características psicológicas que caracterizan a una personay permiten distinguirla de todas las demás.
Analizar varias formas para mejorar la autoestima.
Presentar la conveniencia del cambio de actitud para ampliar la red de relaciones sociales.

5.-...