Relaciones Humanas

TEORIA RELACIONES HUMANA BASICAS
Se desarrolla en los Estados Unidos de Norteamérica y sus principales representantes son psicólogos.
* Elton Mayo (condujo la experiencia de Hawthorne)
*Fritz Roethlisberger
* Mary Parker Follet
* Abraham Maslow
* Frederick Herzberg
* David C. McClelland
* Kurt Lewin.
Se caracteriza por preocuparse por los trabajadores desde elpunto de vista social y sicológico.
En este enfoque se le da prioridad al hombre y su grupo social, en otras palabras se pasa del aspecto técnico al psicológico y se caracteriza por los siguientesaspectos:
* Fue un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración.
* Trata de corregir la fuerte tendencia a la deshumanización del trabajo, surgida con laaplicación de métodos rigurosos, científicos y precisos, a los cuales los trabajadores debían someterse forzosamente
* Esta pretendió desarrollar una nueva filosofía empresarial, unacivilización industrial, en la cual la tecnología y el método de trabajo constituyen las más importantes preocupaciones del administrador.

Todo este proceso surge como respuesta a la negativa por partede sindicatos y los trabajadores Estadunidenses a seguir trabajando en un estado servil.
* Fue un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración.
* Trata decorregir la fuerte tendencia a la deshumanización del trabajo, surgida con la aplicación de métodos rigurosos, científicos y precisos, a los cuales los trabajadores debían someterse forzosamente
*Esta pretendió desarrollar una nueva filosofía empresarial, una civilización industrial, en la cual la tecnología y el método de trabajo constituyen las más importantes preocupaciones deladministrador.

De esta forma en 1927, el Consejo Nacional de Investigación inició una experiencia de una fábrica, en el barrio de Hawthorne, con la finalidad de determinar la relación entre la intensidad de...