relaciones humanas

Páginas: 2 (483 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2013
TRABAJO II
( consultar )

SEBASTIAN MORENO CARDONA


MATERIA:


Relaciones humanas


DOCENTE:


Raul Mario Acevedo Martinez




INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEANTIOQUIA
2013-05-18
¿ que es una hoja de vida?
R/:La hoja de vida es un resumen escrito y ordenado de su capacitación profesional y de su experiencia laboral. De su correcta elaboración y presentación,dependerá el éxito en su búsqueda de empleo. El objetivo principal de la misma será presentar a su potencial empleador 
información sobre usted mismo, que posibilite una entrevista posterior. Elaboración de una hoja de vida Existen varios tipos de hoja de vida que también se pueden usar, lo importante es quesea clara, breve, sencilla, concreta y verdadera. Los datos que siempre debe contenerson los siguientes: 

Datos personales
Nombre y apellidos. 
Edad. 
Dirección. 
Ciudad. 
Teléfono (también el número celular) 
E-Mail. 
Formación académica. 
Cursos de extensión. 
Experienciaprofesional y laboral. 
Nivel de idiomas e informática. 
Fecha


CONVOCATORIA
La empresa simple y diseño habré convocatoria para profesionales en el área de construcción civil y arquitecturapara desempeñarse como diseñador o director de proyectos en el departamento de Antioquia.
Competencias: manejo de programas de diseño, manejo de equipos de construcción como maquinaria y herramienta,capacidad para dirigir y liderar cuadrillas de trabajo
Cargo: director de proyectos arquitectónicos.
Años de experiencia: No aplica.
Cuidad de trabajo: Medellín.
Profesión: constructor civil oarquitecto.
Nivel estudio: profesional
Idioma: Español.
Tipo de trabajo: término indefinido.
Tiempo de labor: jornada completa.
Salario: 2800000
Fecha límite de convocatoria: 21-10-2013

Los ylas profesionales interesados en ocupar el cargo deben enviar su hoja de vida al correo sebastianmc90251@hotmail.com. Si no cumple con el perfil indicado por favor absténgase de enviarla muchas...
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