Relaciones humanas

Definición de Grupos:
Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos. Existendiferentes clases de grupos:
* grupo formal:
* grupo designado de trabajo definido por la estructura de la organización.
grupo informal:
* grupo que no está estructurado formalmente ni estádeterminado por la organización; aparece en respuesta a la necesidad de contacto social.
grupo de mando:
* grupo compuesto por individuos que reportan a determinado gerente.
grupo de tarea:* quienes trabajan juntos para completar una tarea
grupo de intereses:
* quienes trabajan juntos para alcanzar determinado objetivo que concierne a todos.
grupo de amigos:
* personas quese reúnen porque tienen una o más características comunes.

Equipos de Trabajo Efectivos:

Un equipo de trabajo (teamwork) es una unidad de dos o más personas con habilidades complementarias queestán comprometidas en un propósito común y con un conjunto de metas de rendimiento y de expectativas, para lo cual establecen normas colectivas de rendición de cuentas (accountability). Estadefinición contiene tres puntos clave para recordar. Uno, los equipos pueden ser más grandes, pero la mayoría tiende a ser pequeño, con menos de 15 personas. Dos, las personas del equipo trabajan conjuntamentesobre una base continúa por toda la duración del equipo. Tres, las personas del equipo comparten una meta, ya sea construir una casa, diseñar un espectáculo masivo o lanzar un transbordador alespacio. En las organizaciones modernas es cada vez más frecuente que algunas tareas sean asignadas a personas conformando un equipo de trabajo.
Los equipos de trabajo que son efectivos producen más ideasy más información que trabajadores laborando a solas. El trabajo en equipo se traduce en mejores decisiones y resusultados debido a la diversidad de atributos y percepciones de los miembros del...