RELACIONES HUMANAS

RELACIONES HUMANAS EN LA MARIA DE GUERRA DEL PERÚ

1.- ¿QUE CONCEPTO DE TIENE UD. AHORA DE LAS RELACIONES HUMANAS?
Las Relaciones Humanas son importantes para enderezadas a crear y mantener entrelos individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
Las RelacionesHumanas por su parte, buscan insertar a la organización haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones provechosaspara ambas partes mediante la concordancia de sus respectivos intereses. Tenemos la necesidad de ser reconocidos como parte integrante de él. Cuando el grupo del cual formamos parte es un grupotriunfador, tenemos un beneficio adicional.
El reconocimiento del grupo es importante porque refuerza el trabajo en equipo. Un grupo formado solo por "estrellas" no funciona bien. Tenemos que sacrificaralgunas veces nuestras propias necesidades para satisfacer las del grupo al que pertenecemos y eso nos hace sentir bien e integrados.

2.- ¿EXSISTE AHORA MEJORES RELACIONESHUMANAS EN SU ORGANIZACIÓN?Si existen mejores relaciones humanas en la Marina de Guerra del Perú, por que Las relaciones humanas son de capital importancia para obtener éxito en todos los aspectos de la vida, llámenselaboral, académico, profesional, afectivo etc. La calidad de la relación que se tiene con las demás personas.
Como la Institución trabaja con hombres, comprende que es necesario obtener la dinámicanecesaria para la consecución de ese objetivo, conviene crear las mejores condiciones posibles para el logro de esos objetivos. Las Relaciones Humanas desde el punto de vista empresario deberán facilitar alpersonal la comodidad física y espiritual, la familiarización y la sociabilidad para lograr el rendimiento.



3.- ¿HA CAMBIADO LA FISOLOSOFIA DE LA DIRECCIÓN CON RESPECTO A LAS RELACIONES...