relaciones humanas


Introducción.

La presente investigación tiene como objetivo primordial mejorar las relaciones interpersonales en nuestro medio. Para ello debemos conocer las bases de las relaciones humanas se encuentra en la aceptación de nosotros mismos como persona.


Objetivos E Importancia.

Objetivos específicos
Determinar la importancia de las buenas relaciones interpersonales no solo a nivellaboral sino del círculo social en el que se desarrolla la persona como parte de este.
Determinar características comportamiento y reacciones ante diversas situaciones de un individuo que lo definirán con un ser maduro ante la sociedad.
Determinar la importancia de la comunicación a nivel laboral, los elementos que la definen y de que forma influye la comunicación en las relaciones humanas.Definir las características de una comunicación efectiva y las barreras que pueden impedir que esta se logre.
Aceptación.
El concepto de aceptación esta compuesto de tres partes, y se desarrolla en el orden que se enumeran a continuación:
1. Aceptación de sí mismo
2. Aceptación de los demás
3. Aceptación por los demás
De estos tres tipos de aceptación, nacen los objetivos primordiales de lasrelaciones humanas:
a. Mediante su propio conocimiento y el de los demás, procurar mejorar la convivencia con ellos.
b. Promover la eficacia y facilitar la comunicación interpersonal.
c. Buscar armonía individual y social, eliminando las causas de las fricciones.
d. Hacer de la relación con los demás un motivo de expansión del ego y de esta forma contribuir al crecimiento personal.
e. Buscar entodo momento el bienestar individual y proyectarlo al nivel del bien social.
f. Aceptar las limitaciones humanas como algo natural y saber que esta influido por las diferencias individuales.
Resumiendo todo esto podemos decir que el resultado de una conducta social acertada no es la ausencia de conflictos sino la minimización de consecuencias desfavorables.

Etapas De Las Relaciones Humanas.· Etapa de las generalidades

Para establecer o hablar generalidades no se requiere de ningún hilo común. Por ejemplo, quedarse en el saludo y la mención del clima del día o de cualquier tema general, tratado superficialmente. Se considera que la mayoría de las personas se quedan en esta etapa.

· Etapa de adaptación

Aquí debe existir un vínculo común. Por ejemplo, si son vecinos del barrio,asisten al mismo mercado, gimnasio, iglesia, trabajo, etc. Generalmente los temas giran sobre aspectos específicos del vecindario, mercado, gimnasio, iglesia, trabajo, etc. En esta etapa se suelen usar “mascaras” o aparentar sus acciones en público. Normalmente no profundizan los temas. En esta etapa se puede empezar a seleccionar a nuestros futuros amigos…

· Etapa del trabajo en equipoAquí el vínculo gira alrededor de una meta común. Como ejemplo, podemos mencionar los equipos deportivos o de trabajo a todo nivel. En el último caso, la eficiencia y productividad de una empresa tiene relación directa con que los equipos de trabajo se lleven bien y trabajen en forma coordinada y armoniosa.

· Etapa de la importancia con respecto a los demás

Luego de haberse superado,satisfactoriamente, las tres etapas previas. Entonces se debe considerar que nuestros “amigos” deben haber compartido con nosotros momentos o tiempos de calidad. En esta etapa nos tornamos vulnerables. Empezamos el proceso de intimidad al abrirnos y hablar de nuestros pensamientos más íntimos.
Aquí tenemos un vínculo estrecho sobre algunos temas que nos gustan o disgustan.
En esta etapa debemos estarseguros de compartir nuestros pensamientos o ideas íntimas con personas que nos valoren y guarden la debida confiabilidad.

· Etapa intima

Pocas personas llegan a esta etapa. Aquí nos podemos abrir sin censura o limite sobre cualquier tema. Para esto es fundamental tener compatibilidad, amor sincero, tolerancia y mutua comprensión. Esto incluye la libertad de crítica o alabanza de ambas...