relaciones humanas

INTRODUCCION
Este es un breve ensayo destinado al estudiante. Se ha planeado para dar al estudiante un conocimiento practico generalizado, con la esperanza de poder ayudar de elevar el nivel depreparación profesional. No hemos escrito este ensayo para profesionistas, sino para dar una breve explicación y que se pueda entender desde que es equipo de trabajo y hasta el punto principal de estapequeña obra “La importancia de un equipo”.
Nosotros como equipo de trabajo estamos dando un breve ejemplo desde como empezamos a organizarnos, hasta terminando el trabajo, donde cada uno denosotros nos dimos cuenta que tan importante es trabajar en equipo; la unión del trabajo, la amistad, la satisfacción de terminar nuestro trabajo, etc.

CONCEPTO
Un equipo de trabajo es un conjunto deindividuos que cooperen para lograr un solo resultado general.
La división del esfuerzo se enlaza en un solo resultado coordinado, donde el total es más y diferente, que la suma de sus partesindividuales.
* Es un conjunto de personas que deben colaborar hasta cierto grado para alcanzar las metas comunes.
* Conjunto estructurado de relaciones en el que los integrantes tienen responsabilidadesque deben cumplir juntos, un objetivo o, metas a fines productivos, etc. y en el que desde el principio se aclaran hasta cierto grado las relaciones de autoridad.

¿CÓMO SURGE EL TRABAJO DE EQUIPO?Este nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas, la cual es una de las mas fuertes y constantes.

El desarrollo de equipos debe comenzar con el sentimiento deuna firme necesidad de mejorar algunas condiciones o procesos básicos que están interfiriendo en el logro de las metas organizaciones.
Cuando se agrupan las personas como un equipo, la rotacióndisminuye y se realiza un trabajo mucho mejor.

Ciertos oficios los pueden realizar los trabajadores en forma aislada, pero el trabajo en grupo con frecuencia ocasiona una mejor motivación...