Relaciones Humanas

Páginas: 3 (705 palabras) Publicado: 2 de junio de 2014
TITULO: Análisis de la empresa “QUECHUAS EXPEDITIONS” aplicando la teoría de las Relaciones Humanas
RESUMEN:
Una empresa que se basa en el turismo de montaña a nivel de todo Ecuador y Américadel Sur.
WAYRA.- Es un guía profesional en turismo de montaña que habla diferentes idiomas: quechua, español, inglés y francés. Su talento como guía surgió cuando comenzó a organizar viajes para losestudiantes.
Luego decidió estudiar Arqueología, después de tres años de estudiar, viajó alrededor de América del Sur y partes de Europa para adquirir más experiencia de la vida. En este viaje enel que obtuvo muchas ideas sobre cómo crear una agencia de turismo la ciudad del Cusco. Al regresar al Cusco con este conocimiento, fundó la agencia de viajes quechuas expediciones. Él escogió estenombre porque procede de una familia de nativos quechua-hablantes.
LA EMPRESA.- El pueblo de Ecuador todavía hablan quechua y, de hecho, que es también el nombre de nuestro pueblo.
Como habitantes deesta zona, nos sentimos muy orgullosos de nuestro patrimonio. Todos nosotros que formamos parte de la agencia  quechuas Expediciones estaremos encantados de tenerlos como nuestros invitados yqueremos darles a conocer nuestra cultura. Tenemos un personal profesional de montaña, selva y guías culturales, todos con licencia para guiar el camino inca, los tours en la selva, y todos lugares deinterés cultural y arqueológico en Ecuador y Bolivia.
INTRODUCCION:
En el análisis de esta empresa de turismo de montaña brevemente podemos darnos cuenta que esta basada en satisfacer las necesidadesdel cliente ya sea ofreciendo normas de seguridad o empapando de todos los conocimientos que brindan los guías.
CONTEXTO DEL ANÁLISIS:
Reconocer los aportes de la teoría de las relaciones humanashaciendo énfasis en el personal que labora en “QUECHUAS EXPEDITIONS”.
METODOLOGÍA:
Para alcanzar el éxito que tiene la empresa se han cumplido con objetivos planteados con mucha ambición, ya que la...
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