Relaciones Humanas

1.1DEFINICION DE T.SDE GRUPO
* CONCEPTO DE GRUPO: se define al grupo el conjunto de individuos que interactúan en una situación dada con un objetivo por ellos determinado.

* ¿Qué ES UN GRUP? Consiste en dos o más personas que comparten normas con respecto a ciertas cosas y cuyos roles sociales están estrechamente intervinculados.

* DEFINICION DE TRABAJO SOCIAL DE GRUPO: Es unmétodo de educación socialmente, en el que se refuerzan los valores del individuo, ubicándolo en la realidad social que rodea para promover su cooperación y responsabilidad en una acción integrada en el proceso de desarrollo.
Por una acción organizada con fines educativos, proyecta al ser humano por medio de la participación grupal proporcionándole el agrado de, sentirse miembro de una sociedad a lacual pertenece y respeta con la que va contribuir para alcanzar mejores niveles de vida. Su función fundamenta en medidas correctivas, preventivas, rehabilitarías y promocionales.

* OBJETIVOS:
* Se considera objetivo terminal (mejorar el funcionamiento social de las personas), debiendo utilizar los siguientes objetivos intermedios.
* Capacitar a los miembros del grupo para unaparticipación efectiva y consciente en los procesos sociales.
* Impulsar y enriquecer el crecimiento, desarrollo y promoción humana.
* Obtener la socialización de los integrantes del grupo para un intercambio de valores espirituales, morales, culturales y sociales para que estos se proyecten tanto en el individuo como en la comunidad.
* Hacer consiente al miembro del grupo de la realidadsocial en la que se desenvuelve y el papel que les corresponde desempeñar.
* Contribuir al desarrollo de iniciativas y alcanzar fines socialmente deseables, tomando en cuenta aquellos factores en los que es necesario actuar.
* Orientar al individuo a establecer dentro de un grupo relaciones satisfactorias que le permita crecer o progresar desde un punto de vista emotivo e intelectualcapacitándolo para cumplir eficazmente con sus funciones sociales en la comunidad.

1.2PRINCIPIOS BASICOS DE LA ACCION GRUPAL

* PRINCIOPIOS BASICOS: los principios básico en cualquier acción profesional son la base que delimita nuestro trabajo y unos señala los valores esenciales de nuestro proceder de un grupo relaciones crecer o progresar desde un punto de abandone para cumplir eficazmentecomunidad.
Actualmente se ha tratado de utilizar a los estudiantes y profesionales de trabajo social para acciones de tipo político con fines totalmente personales y proselitistas, en el que se propone eliminar un (ismo) capitalismo para implantar otro (socialismo) tratado de ignorar que ambos destruyen la libertad del hombre.

* PRINCIPIO DEMOCRATICO: en el reconocimiento del valor delhombre, la igualdad de todos los seres humanos, el derecho inalienable de gobernar su pripia vida y de tomar decisiones que le conciernen, en un clima total .El trabajo social de grupos tiene , el deber de respetar el derecho absteniéndose cuidadosamente de toda injerencia directa en ese terreno y orientando a la persona de una manera adecuada a ejercer ( derecho, el cual se ve limitado por lacapacidad positiva o negativa para el auto determinar en el marco del bien moral social , por la ley y la autoridad y por las normar de la comunidad.

Todo hombre tiene responsabilidad para conducir su propia visa y para alcanzar su destino por consiguiente, del ser dueño de las decisiones que conforman su vida.
Frente al grupo, el trabajador social de ayudar a movilizar las potencialidades de susmiembros y darles a conocer los recursos de los que se pueden valer para el desarrollo del grupo. Además debe formular una valoración de las diversas alternativas, pero dejándoles en libertad absoluta para totalizar sus decisiones, las cuales deberá respetar y construir q que se realicen.

* PRINCIPIOS DE INDICIDUIALIZACION: se refiere a la necesidad de conocer y comprender las diferencias...