Relaciones Humanas
Páginas: 4 (819 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2012
Actividad
Páginas: 32 y 33
Módulo 1” Las Relaciones Humanas en las Organizaciones “
Unidad de Aprendizaje 1. “ El hombre y el trabajo “
1) Leer el Caso El señor Guimaraes de 48años se desempeña hace varios años en la Construtora S.a……………………..
2) Responda:
¿Qué percepción sobre el tipo de hombre (económico ,social, complejo ) tenía el Señor Guimaraes sobre supersonal? ¿ y el consultor?
3) Veremos a continuación otro caso , extractando del libro Reingenieria de la corporación de Michael Hammer & James Champy, que se denomina CREDITO IBM.Crédito IBM era una subsidiaria de IBM, que se encargaba de financiar la compra de computadoras a esta última firma a aquellos compradores que no podías pagar al contado. ( texto)
Responder :¿Qué le sugiere el contenido del texto?
¿Existe un proceso, tal como lo hemos visto en este caso ‘
¿Quiénes son los sujetos del trabajo y si, para la modificación del diseño del trabajo tuvoinfluencia la tecnología o fueron los cerebros humanos quienes aceleraron el tiempo?
4) Haga una pequeña síntesis donde trate de volcar todos los conceptos vistos anteriormente al tratar deexplicar esta última actividad.
Respuestas :
1) Leer el texto.
2) El hombre social busca estar constantemente integrado, motivado principalmente por lanecesidad de reconocimiento , ser aprobado tanto social como en las actividades de los grupos sociales donde coexisten .Las recompensas sociales y no materiales sirven como motivación del trabajador.Así comparo al Señor Guimaraes sobre el tipo de Hombre SOCIAL ya que por el pedido de la Dirección de la Constructora que se bajara los costos para poder competir con este tipo de empresas .Sus objetivos: fueron disminuir al máximo la planta productora , ajustó las máquinas y el personal .Aumentó los premios de a la Producción para conseguir subir la producción y bajar los costos...
Páginas: 32 y 33
Módulo 1” Las Relaciones Humanas en las Organizaciones “
Unidad de Aprendizaje 1. “ El hombre y el trabajo “
1) Leer el Caso El señor Guimaraes de 48años se desempeña hace varios años en la Construtora S.a……………………..
2) Responda:
¿Qué percepción sobre el tipo de hombre (económico ,social, complejo ) tenía el Señor Guimaraes sobre supersonal? ¿ y el consultor?
3) Veremos a continuación otro caso , extractando del libro Reingenieria de la corporación de Michael Hammer & James Champy, que se denomina CREDITO IBM.Crédito IBM era una subsidiaria de IBM, que se encargaba de financiar la compra de computadoras a esta última firma a aquellos compradores que no podías pagar al contado. ( texto)
Responder :¿Qué le sugiere el contenido del texto?
¿Existe un proceso, tal como lo hemos visto en este caso ‘
¿Quiénes son los sujetos del trabajo y si, para la modificación del diseño del trabajo tuvoinfluencia la tecnología o fueron los cerebros humanos quienes aceleraron el tiempo?
4) Haga una pequeña síntesis donde trate de volcar todos los conceptos vistos anteriormente al tratar deexplicar esta última actividad.
Respuestas :
1) Leer el texto.
2) El hombre social busca estar constantemente integrado, motivado principalmente por lanecesidad de reconocimiento , ser aprobado tanto social como en las actividades de los grupos sociales donde coexisten .Las recompensas sociales y no materiales sirven como motivación del trabajador.Así comparo al Señor Guimaraes sobre el tipo de Hombre SOCIAL ya que por el pedido de la Dirección de la Constructora que se bajara los costos para poder competir con este tipo de empresas .Sus objetivos: fueron disminuir al máximo la planta productora , ajustó las máquinas y el personal .Aumentó los premios de a la Producción para conseguir subir la producción y bajar los costos...
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