Relaciones Humanas

Relaciones humanas (RRHH) es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basanprincipalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad. Gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje delas imágenes, que incluye no sólo la apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos, las señales, lingüística, chat, comunicación oral, afectiva y, también, los lenguajes creados apartir del desarrollo de las sociedades complejas: lenguaje político, económico, gestual, etc.
MISIÓN
Considerando el capital humano como el factor fundamental para promover la institución. Para ello laDirección de Recursos Humanos, planifica, coordina, ejecuta y controla políticas, programas, normas y procedimientos en materia de talento humanos, asesora autoridades, gremios, trabajadores,promociona el crecimiento personal, la creatividad, cooperativita, responsabilidad y sentido de compromiso entre los miembros de la comunidad Universitaria. De esta forma dota a la institución del personalidóneo, que prestando sus servicios con criterio de efectividad, excelencia y principios de valoración humana, sirve de plataforma para que los principales clientes de la institución: estudiantes,personal docente y de investigación, cumplan con su misión de docencia, investigación y extensión.

VISIÓN
Fomentar el desarrollo del capital humano, propiciando un trabajador promotor del cambio, altamentemotivado y comprometido, asumiendo sus responsabilidades, con claro conocimiento y estímulo al personal, potenciando un alto sentido de pertenencia, para mejorar la calidad del trabajo, ofreciendo unservicio óptimo al personal en general, garantizando un clima organizacional basado en disciplina, vocación de servicio, respeto mutuo y trabajo en equipo.
OBJETIVO GENERAL
El objetivo de la...