Relaciones humanas

Páginas: 2 (365 palabras) Publicado: 31 de mayo de 2015
Relaciones humanas



Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre
los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en
ciertas reglas aceptadas por todos y,fundamentalmente, en el
reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

Cuando los seres humanos interactúan en el marco de una sociedad o de una
comunidad, entablan relaciones humanas. Estosvínculos suelen basarse en la
jerarquía y se desarrollan mediante la comunicación.

Se considera que las relaciones humanas son esenciales para que
las personas puedan desarrollar su potencial individual,ya que
estos vínculos son los que permiten la constitución de diversas
sociedades que tienen distintos órdenes, desde pequeñas aldeas
hasta las ciudades más grandes.

• Toda relación humana implica,necesariamente, al menos a dos
individuos. A partir de las interacciones, las personas pueden
desarrollar una vida compartida de manera amistosa y cordial. La
clave está en aceptar ciertas reglas quedeben respetar todos los
integrantes de la comunidad y en no avanzar sobre los derechos
individuales de cada sujeto.

El campo de las relaciones humanas es muy importante en el
ámbito laboral, yaque si no se desarrollan en forma amistosa,
pueden afectar la productividad y la eficiencia de las empresas. Por
eso, los directivos siempre deben esforzarse por conformar equipos
de trabajo dondeexistan buenas relaciones humanas, minimizando
las discordias y evitando los ambientes conflictivos.

Factores que intervienen en las
relaciones humanas:
Respeto: Aún cuando no se comparta un punto devista, conviene
considerar las creencias y sentimientos de los demás. Usted
depende de los demás por lo que es importante respetar y hacerse
respetar.

Comprensión: ¿Que es la comprensión? Es aceptar alos demás
como personas, con sus limitaciones, necesidades individuales,
derechos, características especiales y debilidades. La comprensión
y la buena voluntad son la clave de las relaciones...
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