relaciones humanas

Tema 1: Agenda
Es una herramienta que te permite organizar tus actividades personales, laborales y sociales.
Tipos de agendas:
Agenda de papel: Fácil y rápida para utilizar, la puedes llevar acualquier lugar, permite borrar errores, etc.



Agenda electrónica: Estos dispositivos disfrutan de enormes posibilidades frente a la tradicional



Mini ordenador: Podemos llevar la documentación quenecesitamos, que nos permite llevar la agenda del día.

Partes de la agenda:
Calendario del año anterior, actual y posterior.
Información personal
Números de emergencia
Datos de los contactos(direcciones, teléfonos, etc.)
Calendario de cada mes
Un planificador
Un directorio
Notas

Manejo de la agenda:
Información clara, concisa y breve, que responda preguntas como: ¿Qué se anota? ¿Por quése anota?
La información se debe de localizar de forma rápida
No es recomendable anotar en ella información confidencial, deberá anotarse en clave.

Tema 2: Curriculum
Organiza la información de laformación profesional de si desempeño.
Sin experiencia: destaca valores y actividades (incluye trabajos voluntarios. Idiomas, entre otros.








Profesionales: Centrado en objetivosconseguidos, solución de problemas, habilidades promociones y desarrollo de la carrera.





Ejecutivos: Alta dirección empresarial centrada en la solución de problemas, liderazgo, desarrollo deproyectos, motivación de equipos.





Europeo: Aprobado por la Unión Europea, utilizado para describir las aptitudes académicas y profesionales de los ciudadanos.







Funcional: Información distribuidapor temas para que sea más rápido entender la información y experiencias.





Cronológico: Los datos se ordenan del más reciente al más antiguo. Permite conocer la evolución ascendente de lacarrera profesional.






Mixto: Combina las habilidades y la sección de logros del funcional con el cronológico.








Tema 3: Entrevista
Objetivos:
Intercambio de opiniones en información general...