Relaciones Humanas

1- ¿Qué nos enseña las Relaciones Humanas en las Empresas?
En primer lugar enseña humildad: El empresario ha comprendido que depende desde el más humilde de sus subordinados para el mejorfuncionamiento de su empresa, o sea, para el mayor rendimiento, que es su máximo objetivo.

2.- ¿Porque estudiamos relaciones humanas dentro de esta carrera?
Para conocernos mejor y reconocer mejora las personas en su forma se interelacionarse
Como la empresa trabaja con hombres, y como es de la materia prima hombres de la que directivos y empresarios tendrán que obtenerla dinámica necesaria para la consecución de ese objetivo, conviene crear las mejores condiciones posibles para el logro de esos objetivos.

3.- ¿Relación existente entre las relaciones humanas y las relacionespúblicas?
- Relaciones Humanas son vinculaciones entre los seres humanos o personas
-En las Relaciones públicas se establecen relaciones entre las personas (individuo) o una organización (grupo)Quiere decir, que en las Relaciones Públicas uno de los extremos de la relación es siempre un grupo. Mientras que en el caso de las Relaciones Humanas, en ambos extremos de la relación existeuna persona individual.

4.- ¿Qué son las Relaciones Humanas en las personas?

Son las dedicadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertasreglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
Relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre laspersonas, hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien común.
En síntesis las relaciones humanas son la forma como tratamos a los demás y cómo los demás nostratan a nosotros.

5.- ¿Factores que intervienen en las relaciones humanas?
-Respeto -Aceptación
-Comprensión -Rechazo
-Cooperación -Descalificación
-Comunicación -Cortesía