Relaciones Humanas

Páginas: 2 (286 palabras) Publicado: 21 de septiembre de 2015
Diapositiva 2
La personalidad no es más que el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta que presenta una persona y persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones.Esta definición advierte dos cosas importantes:
Primero: Que la personalidad se refiere a aquellos aspectos que distinguen a un individuo de cualquier otro, y en este sentido la personalidad escaracterística de una persona.
El segundo aspecto es: Que la personalidad persiste a través del tiempo y de las situaciones.
Diapositiva 3
Ese carácter individual o identidad tiene componentes:
*Centrales:Rasgos caracterizados fundamentales, es lo que define a la persona, son duraderos.
La personalidad está determinada por herencia y ambiente. 
*Periférico: son limitados, cambian, serian (preferencias yaversión) 
El individuo no nace con una personalidad nace con cierta dotación que condicionara en desarrollo posterior
Diapositiva 4
Constitución: Conjunto de aspectos exteriores e interiores de basegenético-hereditario (origen de la reacción funcional).
Temperamento: Tono o disposición afectiva, es la naturaleza emocional del individuo. Se nace con él. Forma de reaccionar frente a las emocionesy cambios de humor.
Carácter: Forma concreta y estable que adquiere en un individuo los rasgos afectivos-dinámicos heredados. Surge de la convergencia de factores congénitos y madurativos de laadquisición por educación y experiencias.
Diapositiva 5
Actitudes:
Predisposición a reaccionar frente a determinadas categorías de objetos o de personas, cuenta con tres elementos:
• Cognitivo: Se refiere alas creencias consistentes del individuo.
• Afectivo: los sentimientos de placer o displacer.
• Conductual: acciones o conductas en sí.
Aptitud: Capacidad para realizar cierta actividad.
Rasgos:Características constantes del comportamiento del individuo en una gran variedad de situaciones. Son disposiciones latentes, presumibles estables que determina la conducta manifiesta y observable del...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Relaciones publicas y relaciones humanas
  • relacion contabilidad y relaciones humanas
  • Relaciones Humanas y Relaciones Publicas
  • Relaciones humanas
  • Relaciones humanas
  • Relaciones humanas
  • Relaciones Humanas
  • Relaciones humanas

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS