Relaciones humanas

Páginas: 3 (631 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2010
1. LAS RELACIONES HUMANAS
2.1 DEFINICION.
Dentro de las relaciones humanas existen distintos conceptos acerca de su significado, entre ellas encontramos las siguientes:
A) Las RelacionesHumanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento yrespeto de la personalidad humana. (http://www.monografias.com/trabajos5/relhuman/relhuman.shtml)
B) Relaciones humanas es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos deuna sociedad, la cual posee grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación, quepuede ser de diversos tipos: Visual Comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la Apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos, lasseñas), lingüística, chat, Comunicación oral, afectiva y, también, los lenguajes creados a partir del desarrollo de las sociedades complejas: Lenguaje económico, Lenguaje político, político, etcétera.
Lasrelaciones humanas son básicas para el desarrollo intelectual e individual de los seres humanos, pues gracias a ella se constituyen las sociedades tanto pequeñas (simples, como las aldeas) comograndes (complejas, como las megalópolis). Para que pueda hablarse de "relaciones humanas" es necesario que se vinculen. (http://es.wikipedia.org/wiki/Relaciones_humanas)
C) Las Relaciones Humanas son comocalles con tránsito en ambas direcciones; cada grupo tienes sus propias metas y habilidades, pero al pasar tiene que estar dispuesto a dejar espacio para que el otro pueda crecer y tener éxito.(http://html.rincondelvago.com/las-relaciones-humanas_1.html)
Entonces las Relaciones Humanas, no son más que la interacción, la relación de los humanos con ellos mismos. No son más que el rol que...
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