Relaciones Humans
Páginas: 4 (790 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2013
Hacia una comprensión de las Relaciones Humanas
Las relaciones humanas son el fruto de vivencias, de acercamiento y de comunicación entre personas.
Las relaciones humanas ejercen una fuerteinfluencia en el trabajo de cualquier grupo, ya sea formal o informa, institucional o no. Por que los medios de un grupo son personas que proceden de diferentes estratos sociales, con diferentesexperiencias, preparación, aspiraciones, deseos, características psicológicas distintas y utilizan diferentes métodos para lograr los objetivos que se han propuesto.
El Elemento Humano
Para que lasrelaciones humanas sean adecuadas, es decir, que se pueda organizar el comportamiento cotidiano con los demás, es necesario qe se tome muy en cuenta el elemento humano, ya que este es el eje central dedichas relaciones.
El concepto que podamos tener de nuestros semejantes es muy importante, ya que debemos respetar su individualidad, la aceptación de su personalidad y por encima de cualquiercircunstancia debemos tener en alta estima el valor humano: La Dignidad. Es aquí donde están los elementos mas nobles del ser humano, como son la estima, los sentimientos, la fidelidad, la amistad, lahonestidad y otros. La desvalorización del ser humano genera conflictos porque no favorece el libre crecimiento de estos valores, y surgen las frustraciones, el mal humor, la indisposición, junto a laausencia de espontaneidad, sucediéndose a menudo acciones forzadas e impopulares; como oímos a diario en labios de algunos miembros del grupo la siguiente expresión: “No estoy de acuerdo, pero así es quehay que hacerlo.
El elemento humano no se valoriza caprichosamente. Existe una escala general que satisface plenamente las expectativas del ser humano.
Desde el punto de vista individual unapersona difiere mucho de la otra, porque cada quien le da distinto valor a lo que logra hacer, no obstante, todos queremos: Oportunidad para trabajar, estabilidad en el trabajo, reconocimiento y...
Las relaciones humanas son el fruto de vivencias, de acercamiento y de comunicación entre personas.
Las relaciones humanas ejercen una fuerteinfluencia en el trabajo de cualquier grupo, ya sea formal o informa, institucional o no. Por que los medios de un grupo son personas que proceden de diferentes estratos sociales, con diferentesexperiencias, preparación, aspiraciones, deseos, características psicológicas distintas y utilizan diferentes métodos para lograr los objetivos que se han propuesto.
El Elemento Humano
Para que lasrelaciones humanas sean adecuadas, es decir, que se pueda organizar el comportamiento cotidiano con los demás, es necesario qe se tome muy en cuenta el elemento humano, ya que este es el eje central dedichas relaciones.
El concepto que podamos tener de nuestros semejantes es muy importante, ya que debemos respetar su individualidad, la aceptación de su personalidad y por encima de cualquiercircunstancia debemos tener en alta estima el valor humano: La Dignidad. Es aquí donde están los elementos mas nobles del ser humano, como son la estima, los sentimientos, la fidelidad, la amistad, lahonestidad y otros. La desvalorización del ser humano genera conflictos porque no favorece el libre crecimiento de estos valores, y surgen las frustraciones, el mal humor, la indisposición, junto a laausencia de espontaneidad, sucediéndose a menudo acciones forzadas e impopulares; como oímos a diario en labios de algunos miembros del grupo la siguiente expresión: “No estoy de acuerdo, pero así es quehay que hacerlo.
El elemento humano no se valoriza caprichosamente. Existe una escala general que satisface plenamente las expectativas del ser humano.
Desde el punto de vista individual unapersona difiere mucho de la otra, porque cada quien le da distinto valor a lo que logra hacer, no obstante, todos queremos: Oportunidad para trabajar, estabilidad en el trabajo, reconocimiento y...
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