Relaciones industriales

Las Relaciones Industriales estudian los procesos de control sobre las relaciones de trabajo y entre estos procesos revisten particular importancia aquellos que se refieren a la organización yacciones colectivas de los trabajadores.
Se relaciona con el derecho laboral ya que Es una rama del derecho cuyo fin principal es proteger al trabajador. Está inspirado en criterios de humanismo yprotección. Es una rama nueva en formación inspirada en principios totalmente opuestos a los que informan al Derecho clásico, protectora, foral y en su generalidad conteniendo mandatos de orden público.Otras de las ramas con la que se relaciona las relaciones industriales es la psicología de la seguridad por su nivel de desarrollo y temática de estudio puede ser considerada como una sub rama de lapsicología industrial y organizacional. Necesariamente tendrá que apoyarse esta sub rama de la psicología en la psicología industrial y organizacional para desarrollarse. El interés de la psicología de laseguridad es específico a la situación del trabajador en su ambiente de trabajo con los riesgos que son inherentes a la naturaleza de su labor. Un aporte valiosísimo para el desarrollo de estapsicología de la seguridad también proviene de la psicología preventiva, así como del comportamiento organizacional.
Según Muller, la sociología y las relaciones industriales se relacionan ya que lasdos se encargan de estudiar todas las normas tanto formales como informales que inspiradas en una serie de valores regulan la interacción entre los individuos que trabajan en una organización. Para eldiccionario de relaciones laborales esta disciplina estudia las relaciones entre los trabajadores y su organización y los empresarios y su organización, todo ello dentro de una cooperación o posición.La Antropología es una ciencia social que estudia al ser humano de una forma integral. La aspiración de la disciplina antropológica es producir conocimiento sobre el ser humano en diversas...