Relaciones Industriales









Relaciones Industriales

Profesor: Ing. Jesús Herrera Góngora
Trabajo de Prevención de Riesgo del Trabajo
Raúl Rodríguez Ortega
Cuarto semestre


Mérida, Yucatán, México
31 de mayo 2013




Introducción

Desde hace siglos diferentes culturas han estado existiendo personas encargadas para la ayuda y prevención de las enfermedades con tratamientos e investigacióndel cuerpo humano, por medio de experimentaciones y estudios del medio ambiente, al igual de la sociedad en la que se encuentra el ser humano.
Entonces esta prevención se fue adaptando a el trabajo que realizaba el hombre, hasta el punto en el que se convirtió en leyes y normas capaces de poder defender y ayudar al trabajador en caso de tener problemas, accidentes o enfermedades en el área laboral.Una prevención de riesgos laborales consiste en evitar que cualquier problema o situación ya sea en la salud o el ambiente de trabajo afecte a los trabajadores, ya que los problemas además de físicos pueden expresarse de manera psicológica, de esta forma el desarrollo del trabajador en su espacio laboral no es el óptimo y se debe de atender el problema para que siga funcionando como debe todo elengranaje de una empresa.
Pero esa prevención tanto de salud física como de salud psicológica debe de atenderse en toda la empresa, desde cada área de trabajo, oficina o taller; pasando por cada trabajador para que así pueda funcionar la empresa a un cien por ciento y no tenga problemas o quejas que puedan afectar el funcionamiento y el trabajo de la empresa.

Conceptos básicos de seguridadsalud en el trabajo y normatividad en México.
La salud y seguridad en el trabajo
La salud es asociada al estado físico y mental de una persona, entonces el termino de salud en el trabajo hace referencia al propósito de reconocer, evaluar y controlar todos los factores de riesgo que se generen en el ambiente laboral y así ocasionar una enfermedad profesional.
Bernandino Ramazzini fue el “Padre dela Medicina del Trabajo” ya que el dio las primeras referencias o cuidados que deberían tener los trabajadores dentro de su área laboral con respecto al ambiente, posición que debe tomar el trabajador a la hora de realizar su trabajo y que riesgos debe tomar en caso de algún accidente dentro de su área de trabajo. Estas primeras referencias fueron siendo mejoradas hasta que se obtuvieron lasnormas y leyes para el trabajador.
En México las primeras leyes o antecedentes que hubo sobre ellas con respecto al trabajo se dieron en el Porfiriato (1876-1911). Pero estas leyes eran decadentes y no había una ayuda positiva al trabajador. Fue hasta 1934 donde hubo una mejoría de esta área, se crearon instituciones como la Secretaría de Asistencia Pública, ayuda rural y así iniciaron los primerosproyectos para la ley de Seguridad Social.
La seguridad en el trabajo es un acto de responsabilidad compartida entre autoridades y trabajadores.
La seguridad social es la protección mediantes medidas públicas contra las privaciones económicas que afectan de manera drástica los ingresos económicos por causas de enfermedades, accidentes laborales, maternidad, enfermedad laboral, desempleo,invalidez, vejez y muerte.
La higiene es una parte de la medicina encargada de conservar el área laboral en perfectas condiciones para evitar enfermedades. La higiene es importante en el área laboral esto ayuda a que no se desarrollen complicaciones, enfermedades o algún otro problema, para que el trabajador no afecte su trabajo o no cumpla con las expectativas de la empresa.
El riesgo laboral es aqueldonde el trabajador pueda ser afectado física o mentalmente por la realización o cumplimiento de su trabajo, por su parte un trabajador cuando realiza una actividad peligrosa que sea necesaria para poder realizar su trabajo completo, necesita tener precauciones ya sean por químicos, condiciones inseguras o sobreexposición.

Convenios, leyes y reglamentos
Convenios internacionales OIT...