Relaciones Industriales

Páginas: 4 (914 palabras) Publicado: 14 de agosto de 2012
PLATAFORMA ESTRATEGICA

Misión
Posibilitar el acceso al sistema de información y documentación en forma clara, precisa y oportuna, como un aporte a la docencia, investigación y extensión dela Universidad de Córdoba, promoviendo el significado y valor de la información en la generación de conocimientos como contribución a la solución de problemas sociales, económicos, educativos y culturales anivel local, regional, nacional e internacional.
 

Visión
El Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Córdoba, será un modelo de Unidades de Información a nivel regional y nacional, por lacalidad de los servicios; eficiencia de su recurso humano; autosuficiencia de sus usuarios y calidad de su recurso documental.
 
Se destacará por su participación en la generación de intercambio deinformación; promoción y fomento de los espacios de discusión de los principales problemas locales, regionales, nacionales e internacionales; fomento y difusión de la cultura; fortalecimiento de lasrelaciones con sus usuarios y generación de cambios en los procesos académicos.

NOMBRE DE LA EMPRESA: Biblioteca Central "Misael Díaz Urzola
NIT: 891080031-3
FORMA JURIDICA: institución sinánimo de lucro
LOCALIDAD: Montería, Córdoba, Colombia
DIRECCION: carrera 6 No 76 - 103
TELEFONO: 7860381- 7860055-7860113

Objetivo:
Realizar entrevista a gerentes de la ciudad con el fin de conocerel manejo administrativo en las organizaciones del medio.
Esta entrevista fue realizada a la gerente de la biblioteca de universidad de córdoba, la señora Yomaira Fortich en compañía y ayuda delseñor Juan Carlos Sala asesor de biblioteca


1. ¿Qué roles desarrolla como gerente?
Los roles que desempeña como gerente son los siguientes:
* supervisar
* gestionar
* organizar
*establecer procesos y mecanismos que sean válidos para la mejora continua de los procesos como tal.
Todo esto dentro del marco de las bibliotecas universitarias si es necesario o dentro del...
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