Relaciones industriales

Derecho del trabajo.
II. Informe: contacto con el sector laboral.
Requisitos: dos (2) empresas de estudio.
Datos: nombre de la empresa en estudio, ubicación, razón social, púbica o priv.,micro-media-macro, tiempo en existencia, nacional, transnacional, internacional, n. de sedes, n. de empleados, obreros, directos, indirectos…
Preguntas de investigación:
1- Indique si dentro de laempresa se encuentra publicado el horario de trabajo a cumplir y si el mismo está ubicado en el lugar más correcto, a vista de todas las personas, en especial los trabajadores (ras) directas de la empresa(art. 195 de la lot. Cap. II jornada de trabajo) nota: sustentar con una foto.
2- Indique que tipo de jornada por turno mantiene, si va dirigido a un solo sector o todos en general (turnosrotativos) art. 199 lot y 87 del reg. Prolongación de la jornada laboral.
3- Indique que tipo de políticas mantiene la empresa con respecto a las horas extras (autorización a la fiscalía,planificable-imprevista, cap. III horas extraordinarias de trabajo art. 207 de la lot).
4- Con respectos a los días feriados, como son remunerados, días libres laborados (cat. IV de la lot. Días hábileslaborados art. 212 lot).
5- Indique que tipo de actividades recreativas realiza (y cumple) la empresa (art. 185 de la lot. cap. I disposiciones generales. Y art. 28 de la lopcymat).
6- Indique si enla empresa hay en existencia una convención colectiva y cuando fue la última celebración de la misma.
7- Con respecto a la remuneración salarial, indique si los trabajadores están siendobeneficiados o perjudicados, razone su respuesta (si-no porque?).
8- Indique si la empresa mantiene una política salarial, para nivelar los salarios de los trabajadores. De ser así indique como serealiza?.
9- Indique si la empresa otorga beneficios de uniformes y cada cuanto tiempo son restaurados.
10- Con respecto al horario de descanso, indique el tiempo otorgado y si existe dentro de la...