Relaciones Industriales

Yo me he leído el artículo titulado, que son las relaciones industriales, el cual ha sido extraído de la Editorial Blume, 1981 y su autor es Richard Hyman
Con respecto a las ideas principales deltexto, podemos observar que Richard Hyman defiende en un primer momento, que todas las relaciones en las empresas incluyen pues, una amplia variedad de interrelaciones personales, como es el hecho de laconversación o las peleas amistosas durante el descanso del bocadillo etc. Pero estas interacciones diarias se consideran insignificantes para que las relaciones industriales se ocupen de ella.También la toma de decisiones por parte de los directivos y empresarios a la hora de abrir o cerrar su centro de trabajo o las determinadas formas de introducir determinadas tecnologías y organización deltrabajo, podemos decir que también son unos procesos que caen fuera del campo de las relaciones industriales.
Más adelante nos encontramos con la intervención de Dunlop y de Flanders. Dunlop, por suparte define las relaciones industriales como el estudio de “las reglas del sistema y su variación en el tiempo”, es decir, se trata de la red de normas que gobiernan el centro del trabajo.Posteriormente este análisis ha sido desarrollado por Flanders, el cual afirma que el estudio de las relaciones industriales puede describirse como un estudio de las instituciones de reglamentación deltrabajo. Estos dos análisis llevados a cabo por Dunlop y Flanders se podría decir que son de suma importancia por sus intentos iniciadores de dar unidad teórica y precisión al estudio de las relacionesindustriales.
Más adelante esta tendencia conservadora aparece reforzada cuando se utiliza la noción de sistema de relaciones industriales para sugerir que los procesos actúan en el sentido de mantenerla estabilidad y el equilibrio. Dunlop se declara de acuerdo con esta posición con el argumento de que las creencias y los valores de los actores de las relaciones industriales constituyen una...