Relaciones institucionales

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Nosotros elegimos la empresa Petrobrás; por que la misma tiene un prestigio alto en su rubro y es reconocida mundialmente; ya que figuran en países de América, África y Euro Asia (algunos que mencionaremos son: Angola Mozambique, Argentina, Brasil, México, Venezuela, Paraguay, Inglaterra, Japón, Portugal; Singapur, entre otros más). Esta realiza tareas de patrocinio enramos culturales deportivos, y musicales. También realiza actividades desarrolladas en relación con la comunidad. (Tanto los patrocinios serán desarrolladas en las investigaciones).
A continuación se presentará el organigrama de Petrobrás.

← Tanto el departamento de comunicación interna y el de editorial, se complementan para efectuar la comunicación dentro de la empresa.

Las estrategiasde comunicación, tanto internas y externas, tienen que complementarse con la misión, la visión, y los valores implementados como cultura y política de la empresa. A continuación mencionaremos y desarrollaremos los mismos.

MISIÓN

Actuar de forma segura, rentable, integrada con responsabilidad social y también en gas, petróleo y energía, ofreciendo productos y servicios adecuados a lasnecesidades de los clientes, contribuyendo al desarrollo de nuestra gente y de países donde actuamos.

VISIÓN

Tenemos una empresa integrada de energía con fuerte presencia interna, actuando con foco en la rentabilidad y responsabilidad social y ambiental.

VALORES

▪ Creamos futuro
▪ Actuamos con dinamismo
▪ Nos desafiamos continuamente
▪ Elegimos el compromiso
▪Agregamos valor

Para cuando se efectúa una campaña de comunicación interna, lo realizan basándose en algunos de los valores y en la cultura, además integran al personal medio de concursos.
Por ejemplo: Para el recital llamado “Música y Energía” hecho en diciembre, con artistas de renombre, se le pedía el personal que colabore con un juguete para donar y a cambio se le otorgaba una entrada parapresenciar el concierto.
Con respecto al patrocinio de River, basándose en alguna campaña, les dan al personal 5 preguntas para responder respecto a ese tema y si las contestaban bien, les regalaban la camiseta de River.

Petrobrás posee una gerencia de comunicación interna, la cual figura en el Organigrama.
La misma se subdivide en comunicación interna y en editorial.
El sector se comunicaroninterna se encarga de realizar la folletería, destinadas a campañas especificas, también de medios ya sean digitales y gráficos.
Para el diseño de una campaña se utilizan afiches que se implementan a través de un mix de medios, entre ellos: papel, intranet e Internet.
Además utilizaron eventos internos que consta de campañas presenciales, de acuerdo al sector o planta (por ejemplo: campaña deseguridad vial informa a la planta específica en la que se va a implementar)
El sector de Editorial se encarga de la parte gráfica que incluye revistas internas y carteleria, además folletería (con un tema en particular a tratar a largo plazo)
Por otro lado se encarga de medios digitales para el desarrollo de páginas Web, con información constantemente actualizada.
Cada negocio tiene una necesidadpuntual y requiere una comunicación especial y especifica.
Tanto el departamento de comunicación interna y el de editorial, se complementan para efectuar la comunicación dentro de la empresa.

Las relaciones con los públicos externos son manejadas dentro de Petrobrás a través de la gerencia de prensa y la de Asuntos Corporativos. Esta última se encarga de la responsabilidad social empresaria ylos asuntos públicos externos. Ambas en conjunto ponen en práctica acciones que estimulan y motivan a la participación y el compromiso personal con la sociedad. De esta manera incorpora a la visión del negocio; el respeto por las personas, los valores éticos, el medio ambiente de la comunidad.

Estas relaciones también son desarrolladas por parte de patrocinio realizado por la empresa como ser...