Relaciones Intergrupales

Páginas: 2 (402 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2014
Las relaciones intergrupales son las que se establecen entre individuos o grupos en su conjunto en función de las pertenencias e identificación con esos gruposSegún Turner y Giles la conductaintergrupal puede situarse en el extremo más social del objeto de la psicología social por dos razones:
1. porque es una conducta influida en gran medida por el contexto macrosocial y supone la convergenciade procesos societales (políticos, económicos, históricos y culturales) y psicológicos, y
2. los comportamientos intergrupales ponen de manifiesto la sociabilidad humana en sus formas más extremas:desde el altruismo heroico a la completa deshumanización, mostrando el efecto de los procesos intergrupales sobre el comportamiento individual.

Prejuicio: Consiste en criticar de forma positiva onegativa una situación o una persona sin tener suficientes elementos previos. Es una actitud que puede observarse en todos los ámbitos y actividades de la sociedad, en cualquier grupo social y encualquier grupo de edad, e implica una forma de pensar íntimamente relacionada con comportamientos o actitudes dediscriminación.
Discriminación: La discriminación es un acto de separación de una persona oun grupo de personas a partir de criterios determinados. Creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causando efectos negativos en la otra persona. En su sentido másamplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo,podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente, orientación sexual, etc.

Muchas personas sondiscriminadas por motivos de raza, sexo, orientación sexual, discapacidad o por padecer enfermedades como el SIDA o trastornos mentales. Para que se produzca la discriminación, por tanto, es necesario...
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