Relaciones interindividuales
a) Distanciamiento interindividual:
Existen miembros que se encuentran físicamente presentes pero están psicológicamente en otro lado o miembros que no se llevanbien entre sí. Por naturaleza la gente varía en sus habilidades físicas e intelectuales. Esto a su vez crea diferencias que llevan a las personas al distanciamiento interindividual en un grupo. Laspersonas por lo común muestran mucho respeto para aquellas personas que están en posiciones de autoridad; los títulos, el rango y el status tienen mucho peso en este aspecto. Los individuos se percatan deque las características entre los elementos del grupo varían mucho y es cuando se produce el distanciamiento.
b) Roles sociales:
Toda persona desempeña un diferente papel dentro de un grupo.Los roles reflejan la posición de una persona en el sistema social, con todos sus derechos y obligaciones, su poder y su responsabilidad.
Los roles definen las conductas esperadas. Para interactuarentre sí, las personas necesitan anticipar de alguna manera el comportamiento de los demás; esta es la función del rol en el sistema social. La persona tiene papeles (roles) en el trabajo y fuera de él.Un solo individuo desempeña el papel de trabajador, el papel familiar del padre, el papel social del presidente del club y muchos otros roles más. Cada papel o rol demanda diferentes tipos decomportamiento.
c)Jerarquía de dominancia :
Hay personas en el grupo que influyen o ejercen presión ante los demás.
Dentro de los grupos también existen estructuras de autoridad que definen quiénreporta a quién, quién toma las decisiones y cuáles son las decisiones en que los individuos tienen el poder de decidir y actuar. Esta estructura determina generalmente dónde se colocan los individuos enla jerarquía del mismo y quién es el líder formal del grupo y cuáles son las relaciones formales con otros grupos. Así que, mientras en un grupo de trabajo puede ser dirigido por alguien que surge...
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