relaciones internas en la organizacionj
Internas:
Grupos de trabajo:
Comunicación formal: la información de reuniones de trabajo para maestros, fiestas del personal y para los alumnos se da pormedio de oficios o correos electrónicos.
Comunicación informal: se da entre los maestros y maestras del kínder donde la información se confunde, para poder evitar este tipo de problemas se tiene quehablar con claridad la información y difusión de ella para evitar malos entendidos.
Medios de comunicación: se envía por correo avisos importantes, juntas de información al personal después de losexámenes, información sobre fiestas que se organizan para que el personal conviva.
Reunión con el personal: después de exámenes se organizan juntas con maestros y directivos para ver el desempeño de losalumnos. Antes del inicio de clases escolares se dan unas pláticas con lo que esperamos del año escolar y el interinario.
Los conflictos y problemas en la organización se arreglan mediante lacomunicación hablando tratando de arreglar los problemas entre ellos y se les busca una solución entre las personas que fue el conflicto.
Contamos con un buzón de quejas y sugerencias para maestros ypersonal del kínder para ir mejorando como organización.
Relaciones externas del kínder:
nuestro principal mercado son las madres y padres de familia llegamos a ellos mediante volanteo donde presentanuestros valores como organización misión visión y lo que hemos realizado estos 10 años laborando, presentamos spots de radio y comerciales en televisión donde se muestras nuestras instalaciones lapublicidad siempre se anuncia antes del inicio escolar de los niños.
Hemos realizado encuestas de que es lo que pide los padres y madres de familia, buscando su opinión o lo que ellos desean para sushijos así ir ganado mas clientes y mejorar mas que nuestra competencia
Las relaciones interpersonales son indispensables en nuestra organización ya que nos asegura el éxito como empresa. Si...
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